工作內容
Hyundai(現代)汽車銷售
職務類別
汽車銷售人員
認識汽車銷售人員職務 工作待遇
月薪28,590~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(5張)
南陽實業自民國57年創立，獲得社會大眾的良好口碑，公司心追求「顧客滿意度第一」，默默實踐「永續經營」的理念。
照顧員工、回饋社會，一向是南陽實業始終堅持的原則。
2024雲科大校園招募活動
2024雲科大校園招募活動
HYUNDAI汽車導入國際級的GDSI（Global Dealership Space Identity）標準展間，建構超越顧客期待的服務體驗。
福利制度
法定項目
其他福利
※員工專屬福利※ 【優越的薪資獎酬】 1.中秋獎金、年終獎金、損益分紅、員工酬勞 2.2023、2024年終獎金及損益分紅平均6個月(視營運狀況及個人績效而定)、中秋獎金0.5個月 3.穩定的調薪制度(近6年平均調幅3%起) 【安心友好的員工福利】 1.團體保險、定期健康檢查 2.員工汽機車購車優惠、汽車租車優惠 3.結婚、生育、住院、喪葬補助、急難救助、子女獎學金 4.購物禮券(勞動節/端午節/中秋節/生日)、開工紅包 5.年度旅遊補助 6.每年三天全薪生理假 7.女性員工集乳室 【多元充實的工作與生活】 1.國際級車廠規格工作環境 2.彈性出勤上下班 3.預先給假的彈性休假制度 4.Work Smart鼓勵休假、工作生活平衡的企業文化 5.各式社團活動與補助 6.不定期部門聚餐活動、年度春酒摸彩、國內外旅遊競賽獎勵 【持續進步與發展】 1.完善的教育訓練規劃(新鮮人實習、線上學習、專業訓練、主管培訓) 2.管理職與專業職並行的多元晉升發展制度 3.TOEIC語言津貼，鼓勵員工提升英文能力 【以上為南陽實業正式員工之整體福利架構，惟各別福利項目將依職務/年資等而有差異，實習生/工讀生另有其他福利項目，詳情請洽詢面試主管。】
聯絡方式
聯絡人
麥先生
20888@nanyang.com.tw
電洽
03763-3933
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