1.課程諮詢和規劃。
2.學員課後輔導及關懷。
3.具招生或業務銷售經驗尤佳。
4.具門市經驗或店務管理實務經驗尤佳。
5.具有積極企圖心、能接受高獎金挑戰、抗壓性高。
6.個性活潑熱情且願意學習者。
7.願意接受培育成幹部者。
*歡迎二度就業求職者加入*

升遷管道暢通、上班環境佳、免費英語學習環境！
有完善的教育訓練、職前訓練、在職訓練...等。
豐厚獎金制度，請詳見福利制度說明。
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※歡迎加入全國最頂尖卓越團隊!! 只有要不要，沒有能不能!!
　知識性產業是未來有前(錢)景之三大產業之一，語文的進修市場上百億商機※

職務類別：

國內業務人員、電話行銷人員、門市／店員／專櫃人員

認識「」職務

• 詳細職類分析(工作內容、薪資分布..)
• 更多相關工作

工作待遇：

面議

工作性質：

全職

上班地點：

桃園市桃園區大同路41號6樓

地圖找工作

管理責任：

不需負擔管理責任

出差外派：

無需出差外派

上班時段：

日班/晚班/假日班，9:00~18:00;12:30~21:30，需輪班

休假制度：

依公司規定

可上班日：

可年後上班

需求人數：

3至5 人

接受身份：

上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業

工作經歷：

1年以上

學歷要求：

專科以上

科系要求：

不拘

語文條件：

不拘

擅長工具：

Excel、Word

工作技能：

客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、客訴案件處理、產品介紹及解說銷售

其他條件：

【工作具備條件】
1.具企圖心,認真, 負責,想向百萬年薪挑戰者。
2.歡迎業務/電銷經驗人才加入，向百萬年薪挑戰者。
3.願意學習,具抗壓力。
4.須口齒清晰、談吐流利、反應靈敏，具業務企圖心、高EQ。

英捷國際集團｜英代外語國際認證機構 福利制度簡介

(備註適用：以下福利制度會依據本集團營運狀況作調整，適用於正職人員)
英捷國際集團｜英代外語認證機構
英捷國際集團擴大營業, 熱情招募中!
誠摯的歡迎卓越優秀的夥伴一起加入!

集團體系各事業部皆非常重視同仁成長發展，榮獲YES123票選為最佳幸福企業, 多年來致力于培育全體員工事業成就及實現人生夢想的最佳企業。
優先錄用諮詢顧問。三年成為店長!!
全體同仁享有育嬰假、結緍禮金、生育禮金。
全體同仁會於西洋及七夕情人節，收到公司贈送的玫瑰花、巧克力。

保險福利制度：
為了保障同仁生命的安全，英代外語會為您投保多項保險，提供您更多重的保障。
1. 勞工保險。
2. 全民健保。
3. 員工上下班交通責任險。
4. 團體保險(意外險及壽險200萬)。
5. 勞工退休金

各類獎金制度：
英代外語提供各項優厚的獎金制度，讓同仁可享有優沃的額外獎金獎勵！
1. 每月全勤獎金。
2. 服務優良獎金。
3. 每週及每月業績達成獎金。
4. 每月模範同仁獎金。
5. 旅遊補助金(需任職滿二年)。(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
6. 每月團隊績效達成獎金。
7. 每月轉介紹獎金。
8. 英代班內英日文課程全額補助。
9. 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。
10. 端午禮金(依個人1-5月份績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。
11. 中秋禮金(依個人6-9月份績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
12. 年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
13. 工讀生年終紅包。

年度優良員工獎項：
1. 年度最佳員工獎。
2. 年度最佳貢獻獎。
3. 年度最佳新人獎。
4. 年度最佳服務獎。
5. 年度最佳績效獎。
6. 年度最佳學習獎。
7. 年度最佳業績獎。
8. 年度最佳主管獎。
9. 年度最佳改善提案獎。
10. 年度年資滿5年獎。

生日福利：
每位同仁生日當月，英代外語會贈送禮金。
1. 生日禮金。

其他獎勵及福利：
1. 結緍禮金
2. 生育禮金
3. 女性貼身用品(衛生用品、女性補品)
4. 免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
5. 員工介紹同仁獎勵金(一般職務參仟元整、管理職伍仟元整，注意：需任職滿6個月方能領取獎金)。
6. 專業認證獎金。
7. 年度考績獎金。
8. 年假未休津貼。
9. 員工福利金提撥。
10. 同仁眷屬在英代報名英文課程學費優惠。
11. 「心情假」(為提高同仁上班士氣,每週有支薪一小時外出心情假)。

心靈智慧提昇讀書會：
英代外語非常重視同仁的知識與心靈成長，特別定期舉辦各式的讀書會！
1. 每月好書贈閱同仁。
2. 每月讀書心得分享。
3. 每月團體讀書會。

休閒及娛樂類：
1. 新人迎新餐會。
2. 旺年會尾牙。
3. 每年員工旅遊國內一次或國外一次(需達成公司年度業績目標)。
4. 員工及家屬烤肉活動。
5. 休息點心時間(Break Time)。
6. 員工聚餐活動。(三個月/一次)
7. 100餘家特約商店員工優惠折扣。
8. 慶生會。

休假制度：
1. 支薪男性同仁陪產假。
2. 輪休假/特休/年假。
3. 女性同仁支薪育嬰假。
4. 生理假

教育訓練制度：
1. 英代外語非常重視同仁的專業與技能的提升，定期舉辦內訓及外訓。
2. 英代外語提供完善的教育訓練計劃：主管訓練(每年100小時以上)，一般同仁訓練(每年80小時以上)。

績優同仁福利制度：
1. 各項業績獎金。
2. 名牌包獎勵。
3. 國內外獎勵旅遊及激勵活動。

聯絡人：

人資部