工作內容
【工作內容 What you will be doing】 1. 多元支付軟硬體各項設備的安裝、維護、回收等外勤作業 2. 對外勤維護刷卡機設備有經驗或興趣者，個性積極、勤勞，需自備交通工具 3. 找出並解決設備故障原因 4. 至客戶端進行改版更新及相關維護作業 5. 公司提供教育訓練 6. 其他主管交辦事項 【任職條件】 1.工作態度需具備認真細心、保持熱忱、主動積極、情緒管理良好、善於溝通等人格特質。 【薪資條件】 ＊底薪＋獎金 .
職務類別
業務支援工程師
認識業務支援工程師職務 工作待遇
月薪30,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.個性細心、積極，擅溝通，能獨立作業 2.有責任心、抗壓性高，有團隊合作之觀念 3.邏輯性與分析能力佳，願意學習
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(5張)
109年日本北陸員工旅遊
每月慶生活動
聖誕節交換禮物/聚餐
日本員工旅遊
辦公室環境
福利制度
法定項目
其他福利
*花蓮1999 客服專員 福利制度將依照縣府所簽訂合約之內容，不適用公司福利制度 工作時間：(以服務單位規定） ◆ 台北辦公室人員週休二日 ◆ 台北辦公室人員上下班時間 （9:00-9:30）~（18:00-18:30） + 享彈性上下班福利 + 午休用餐一個半小時 一、獎金/禮品類(依年度公司盈餘發放) ◆ 年終獎金 ◆ 三節獎金/禮品 二、福利類 ◆ 員工旅遊 ◆ 部門聚餐、慶生會 三、保險類 ◆ 勞健保 ◆ 員工團保（意外險） 四、分紅/配股(依年度公司盈餘發放) ◆ 員工紅利 五、 請 / 休假制度(依勞基法） ◆ 特休/年假 ◆ 陪產假 ◆ 家庭照顧假 六、補助類(依職務別補助) ◆ 健康檢查 ◆ 結婚禮金 ◆ 生育津貼 ◆ 員工進修補助
聯絡方式
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葉先生
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