南區經理職位,需能內外場都工作崗位皆能勝任,盤點作業、店務處理獨立,人員溝通協調能力,成本控管適當…等完善程序。 可休假日或指定休假時間。 實習期為三個月內需熟悉各工作崗位,五萬起薪,薪資可面議。責任制,月休八-九天。 (高階主管額外提供分紅制度) 1.餐飲經驗3-5年.需協助分店管理。 2.有高EQ、抗壓性強.熟悉餐飲業運作成本計算 3.店營運環境及績效管理,操作檢核管理及輔導 4.分配人員工作.指導其工作方法,協助人員教育訓練考核其績效。 5.店與總營運處的溝通與聯繫 6.店開幕相關事宜 7.庫存盤點/物料管理:熟悉採購、儲存、發放、倉庫格局等設計,進行存貨控制,熟悉店面各項營業成本及固定成本。 8.顧客關係管理及維護/客戶服務:熟悉顧客心理與處理顧客抱怨事項的技巧。 9.人才培訓 人事管理:熟悉員工訓練與人力運用,並對於節慶季節配置人力。 10.能穩定現場夥伴氣氛相當重要。 11.績效目標達成獎金另計。 發展遠景:逸之牛相關品牌,期待你運用自己豐富的實務經驗,藉著儲備幹部的機會,可以讓自己的專業和經驗迅速的倍增,讓自己更快達到事業的巔峰。歡迎您來到逸家人的歡樂環境。表現每季調升,薪資的增長速度是靠自己的態度、用心和付出而決定。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
(1)基本保障:勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。 (2)福利: *獎金福利:績效獎金、禮貌獎金、年終獎金 *旅遊福利:國內外旅遊、海外觀摩補助(日本) *其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、除夕公休 『計時人員 享福又給利』 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼 。 一起享獎金 - 績效獎金、年終獎金(有時數要求) 相聚享歡樂 - 國外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動 其他說明: 1.新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。 2.履歷審核未通過恕不另行通知。