1. 接聽全省含總公司報修電話,協助全省同仁電腦報修至相關對應維修資訊廠商及分公司窗口連絡資訊軟硬體問題故障排除 2. 負責全省電腦設備盤點,含軟硬體盤點資料核對相關文件製作 3. 負責各項資訊設備下單,並追蹤到貨時間如有異常情況予以回報協調處理 4. 協助文書作業處理製作,含電腦盤點、廠商請款、固定資產汰換、申購報廢、移轉、軟體版權管理、電腦設備採購請款作業, SOP文件製作 5. 資訊機房每日例行檢查主機硬體狀態備份狀態,SAP系統狀態檢視 6. 負責軟、硬體及其他系統安裝及維護 7. 主管交辦事項協助處理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 主動積極有責任心 2. 具有溝協調能力且有耐心 3. 有資訊相關認證者尤佳 4. 熟悉Office,O365,Windows Server,Lixux,SAP
1.薪資制度: -提供具市場競爭力之薪資與獎金 -每年依據當年度營運狀況,發放年終獎金 2.福利制度: -提供員工優惠購車專案 -成立職工福利委員會,提供各項福利:如員工旅遊、員工及子女獎助學金、生日禮券、社團活動以及各項津貼補助。 -員工享有勞、健保,並幫所有同仁投保團體保險。除了開放員工配偶及子女可加保外,還開放員工的父母加保,讓員工以及家人的生活更有保障。 -完善的退休金制度。 -新進員工一到職即享有特別休假、10天全薪病假。 -年度健康檢查 3.工作時間: -總公司:週休二日 -服務廠:排班制,隔週六休(周輪休二日)