■工作內容: 1.新開發商品之品質信賴性評價。 2.EMC試驗評價,及試驗設備的維持與管理。 3.同業他社商品之定期品質比較試驗。
月薪32,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.電子/電機相關知識 (基本電學、 電子學概念)。 2.具電子量測試驗設備操作經驗尤佳(如 示波器、電流計等)。
◎薪酬與勤務制度 ◆穩定實施調薪,並發放年終獎金、技術獎勵金以及多項激勵獎金 ( ※ 依公司當年度營運狀況及個人業績核定發給金額 ) ◆享有比勞基法更優厚的特休制度(如:到職滿3個月即享有特休) ◆研發人員享有租屋補助 ◆享有通勤補助 ◎完善人才職涯發展規劃 ◆通過TTQS人才發展品質管理系統 ◆擁有集團共同研修平台、OJT、OFF JT、工作輪調等員工教育培訓體制 ◆完善的主管培訓系統及職能專業訓練,強化人員競爭力 ◆完整免費N5~N2日文培訓課程並輔導考照 ◆定期舉辦社內競賽,成績優異人員將薦送至日本參與國際級競賽 ◎基本員工福利制度 ◆每年定期舉辦免費健康檢查(優於法令項目) ◆享有完善的勞健保、團保(內含醫療/意外險,並額外增加癌症險)、職災保險、海外出差旅行平安保險 ◆享有三節/生育/生日禮金、國內外員工旅遊、短途員工旅遊、員工教育補助金等多元職工福利措施福利 ◆附設哺乳室、冷氣廠房 ◆員工介紹獎金、員工久任獎金