我們相信行銷不只是曝光,而是透過創意與熱情,讓品牌真正走進人心。 這份工作將結合數位行銷與實體活動的執行,歡迎有想法、有執行力的行銷好手,將飯店打造成說故事的平台,把旅行的美好推廣給更多人。 這份工作充滿挑戰,也充滿樂趣,如果你準備好一起創造不凡,就來加入我們吧! 【工作項目】 1. 規劃並執行數位行銷專案,提升品牌能見度與好感度。 2. 經營與優化集團的官方網站,並透過數據追蹤分析流量與使用者行為。 3. 策劃與執行集團的社群平台(FB / IG / LINE)行銷策略與內容。 4. 操作並優化數位廣告,擴大精準觸及。 5. 熟練使用GA等數據工具,定期產出成效報告並提出改善建議。 6. 與內部各部門協作,確保專案順利執行與溝通順暢。 7. 完成主管交辦事項。 【加分條件】 ● 擅長團隊合作與溝通,工作負責、有條理,也樂於主動表達想法。 ● 喜歡觀察、分析,對人們的行為與想法充滿好奇。 ● 有能力獨立發想並提出完整行銷提案。 ● 具有旅館業或服務業相關經驗者佳。 ● 擁有 Google Ads、GA4等相關認證者佳。
月薪33,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 獎金:績效獎金、年終獎金(須看當年盈餘)、介紹獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 保險:勞健保、員工團保、職災 ◆ 活動:尾牙、年度員工旅遊、館務基金(慶生、聚餐)、綠生活行動獎金 ◆ 優惠:員工及親屬住宿優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助:結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他:健康檢查、伙食津貼、員工制服、員工宿舍(台中、清境地區)、語言學習津貼、康樂KPI達成獎金每項$1000,如登玉山、泳渡日月潭、登百岳、馬拉松-半程(21KM)、機車環島等10多個項目。 ◆ 教育訓練:導入以職能為基礎的TTQS(Taiwan Training Quality System)國家訓練品質認證系統;建置訓練進行中 - 新進人員教育訓練、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓。 ◆ 勞資關係和諧:每季召開[勞資會議]、職工福利委員會