雲端應用培訓講師

【我們在尋找，能讓知識發光的你！】 也許你總是那個默默耕耘的人，擅長在幕後將事情有條不紊地安排妥當。你可能不是鎂光燈下的焦點，但你的細心和專業，總是讓身邊的人安心。你最擅長的，不是說華麗的空話，而是用實際的工具和方法，讓事情變得更有效率。 你喜歡分享，樂於幫助他人解決問題，總能把複雜的東西講得簡單清楚，一路講到對方聽懂為止。 你可能沒想過當講師，但你一直都在做教學的事——只是沒有麥克風而已。 「當有人對我說：『你教的方法，我真的用上了！』那種感覺，真的很棒。」 這，也是我們希望能與你一起創造的價值。 我們需要的，不是舞台上閃耀的明星。 這不是一份靠口才賺掌聲的工作，而是一份靠細節、邏輯與同理心，真正幫助他人解決問題的工作。 從前期簡報設計、課程內容架構、學習節奏到互動方式，每一個環節都需要你的細膩與系統化思考。我們在找的，是那個習慣「先整理好、再說出去」的你。 想像一下，如果你加入這裡... 你會把自己習慣用的工具與方法，轉化成讓別人少踩雷的教學內容；你會走進不同產業的會議室，親眼看到別人因為你的引導而改變做法、節省時間；你會成為那個不只「自己會用工具」，更「教得會別人用工具」的人——那是一種截然不同的成就感。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 《這份工作會讓你在實作中累積能力，逐步打造屬於自己的專業定位》 你可以—— ★ 累積科技業講師的經驗，不只教學，更能親眼看見客戶因你的分享而成長，建立與眾不同的履歷。 ★ 學習最前沿的雲端工具與知識，我們不要求你一開始就懂，只要你願意投入，我們願意陪你一步步站上講台。 ★ 跨領域接觸各行各業，不只是固定的內訓課程，而是能深入理解不同產業，快速拓展視野與人脈。 ★ 從講師逐步升級為內容設計者，發揮你的個人特色與創意，和團隊一起共創更有價值的內容。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 《那麼，工作的內容是什麼？你會實際做什麼？》 在前 3 到 6 個月內，你會： ▽熟悉我們教學所使用的工具與教材，例如 Google Workspace、AI 協作工具等 ▽跟著資深講師參與內訓及公開課程，觀察學習教學的切角與實際問題 ▽開始協助我們製作與優化教學內容，並參與實際授課或協作教學 ▽逐步建立你的教學風格，累積授課經驗 我們希望你帶著「整理 → 試教 → 修正 → 再升級」的心態前進，而我們也會一路陪你走過這段過程。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 《我們是什麼樣的公司？你會在什麼樣的地方工作？》 田中系統是一家以 Google 技術為核心、致力於消除企業與數位工具之間技術隔閡的公司。 我們提供 Google Workspace、生成式 AI、數位化銷售等解決方案與導入服務，也透過教育訓練的方式，協助企業真正理解、掌握並活用這些數位工具。我們相信，技術的價值不在於多先進，而在於使用者是否能駕馭它、用得出成果。 所以，我們會開線上說明會，也進公司裡做內訓，就是希望幫助每個人——不論是老闆還是一線人員——都能少一點「被科技卡住的無力」，多一點「原來我也可以」的信心。 我們的目標，是讓數位工具成為企業日常工作的助力，而不是只能依賴專家才能啟用的高牆。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 《聽聽我們的講師如何形容自己的工作》 「這不只是教課，而是一段讓我從內容製作者成長為能創造影響力講師的旅程。」 「我用擅長的方式，設計出真正幫助別人成長的學習體驗，也重新定義了我心中對講師的想像。」 「原本只是想試試看，沒想到我從沒系統概念的人，變成能帶大家一起開發 APP 的講師，看見成果真的很有成就感。」 「在工作中挑戰不同的角色，挖掘更多不同面向的自己，累積不同層面的經驗，找到自己嚮往的職涯方向。」 如果你正在尋找一個轉型的機會； 如果你喜歡工具、流程、內容設計，也想嘗試分享型工作； 如果你希望自己的細心與結構力，能成為別人進步的養分—— 那麼現在，就是你踏出這一步的最好時機。 我們正在等待那個準備好分享與成長的你。 讓我們一起打造一個，讓你可以慢慢站上台的地方。 薪資範圍 ---------------------------------------------------------------------------------------- 給薪範圍將綜合應徵者的過往經驗、工作技能等硬實力以及個人特質、溝通表達等軟實力來敘薪 招募流程 ---------------------------------------------------------------------------------------- Stage 1. 書面審查：我們將審閱您的履歷或其他相關成果展示，這些將成為我們評估您特質與能力的重要參考 Stage 2. 視訊訪談：了解您的經驗、動機、個人特質及專業能力，也期待了解你對工作的執行與想像，確保雙方的需求及期待是一致的 Stage 3. 實體面談：現場深度面談，讓您了解我們的公司文化、價值觀，以及你可以參與、發揮的地方，確保公司的發展方向與您對自己的成長期待是契合的