工作內容
負責 AI 轉型策略，協助公司導入 AI Agent，制定數據與技術落地方案。 1. 評估各單位需求，制定 AI 轉型策略，確保 AI Agent 的導入與應用符合公司目標，提高內部數位化效能。 2. 指導公司如何調整現有流程，以適應 AI 技術的導入。 3. 協調外部技術廠商與內部資源，監督 AI 產品從概念驗證（PoC）到正式部署的過程，推動專案落地，確保專案成功。 4. 負責教育訓練與內部使用者的 AI 應用推廣
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 3-5 年以上 AI 顧問、企業數位轉型或技術策略相關經驗，曾參與 AI/數位化專案，無論是技術、PM 或顧問角色皆可。 2. 具備 AI 產業趨勢、數據分析、機器學習與 LLM（大型語言模型）應用知識。 3. 具備 AI 產品導入經驗入、跨部門協作或流程優化經驗，熟悉 AI Agent、NLP（自然語言處理）。 4. 具備優秀的溝通能力，能與技術團隊、產品團隊協作，能以簡明方式對主管說明技術價值。
福利制度
法定項目
其他福利
【以人為本的休假制度】 ■工作與生活平衡-優於勞基法特休，自由安排個人行程 ■兼顧家庭照護-陪產/產檢假/育嬰/家庭照顧假 ■健康第一優先-不扣薪病假/生理假 【重視人才發展】 ■新人專屬Mentor引導，快速上手 ■豐富訓練課程，累積技術根基 ■開放部門輪調，適性發展專業職涯 ■員工推薦獎金，與你的好友同學再次共事! 【節慶關懷】 ■中秋/端午/年終禮金 ■婚喪住育禮金 ■團隊與家庭凝聚活動(羽球比賽/親子手作/紓壓講座…etc) 【多元福利方案】 ■維持健康體態-免費健身房、戶外游泳池、企業按摩日 ■規律身心健診-定期健康檢查、專業醫護到場諮詢 ■個人化福利項目-旅遊/租屋/藝文展覽/讀書/運動，自由選擇 ■便利交通-捷運西湖站走路2分鐘/員工停車位 ■增加風險保障-員工團保/眷屬加保 【參與公司共同成長】 ■連結個人貢獻-績效獎金 ■共享全體價值-員工紅利/員工配股/淨利獎金
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