工作內容
1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *提升店舖商品訂購能力與銷售技巧，以達成店舖營業績效 *店舖規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 *保持店舖商品陳列豐富，維持商品結構 *訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務，以達成店舖績效 *店舖形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 *應徵職務為支援儲備店長者，須於各加盟店與直營店間支援
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
月薪31,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，07:00~15:00；15:00~23:00；23:00~07:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
僑生
、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(4張)
福利制度
【獎金/禮券類】 年節獎金.績效獎金.三節禮券.勞動節禮券.中秋禮品.證照獎金.管理獎金.推薦獎金.研發專利獎金 【保險類 】 勞保.健保.員工團保.眷屬團保.職災保險 【請/休假制度】 特休假.生日假.陪產假.家庭照顧假.生產假.安胎育嬰假.生理假.事假.病假.喪假.婚假 【休閒類】 年度聚餐.部門旅遊.社團活動.年終尾牙摸彩.全家日親子活動.企業電影日 【補助類】 國內外旅遊.婚喪喜慶.生育補助.子女教育補助.職退金提撥.緊急救難協助. 【設施類】 育嬰保健室. 醫師駐廠健康諮詢(總部).全員健康檢查.企業按摩師(總部及營業部).圖書館.特約托兒所. 【教育資源】 全家企業大學-CVS學院、餐飲學院、員工進修學院、標竿學院.全家數位學習網.員工職涯輪調計畫.人文學習補助.外訓補助 【※上述福利制度僅適用於全家便利商店股份有限公司正職員工※】
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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