工作內容
工作內容： 1. 開發暨維護南部地區(高雄/台南/屏東) 醫療院所智慧醫療及智慧醫院之解決方案市場拓展與銷售，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 具備系統整合業務或具備醫療產業銷售經驗。 2. 主動積極，對業務相關工作有高度熱忱及企圖心。 3. 擅長與人溝通協調，熟悉簡報技巧及客戶關係管理。
公司環境照片(10張)
室內享有通透的自然光源，自然盆栽的綠意點綴很療癒
搭配人體工學椅 ，還有升降桌可使用 辦公不累事半功倍
也能帶著筆電從辦公桌解放，到公共空間交流，或是無線簡報
坐上按摩椅欣賞窗外不同時節各種樣貌，身心都放鬆
想要深度對談 ，有各式電話亭提供舒適和隱私的環境，免預約方便使用
明亮舒適的共享空間，大面白板、多功能互動區無所不在
還有階梯式的空間，想要開會還是腦力激盪都可以
辦公座位旁多元的空間，也可彈性變化 ，滿足不同業務及功能需求
多樣休閒活動空間和器材，和同事相約一起來動一動 ，為健康加分
使用高效數位平台，居家或遠距都可輕鬆協作
福利制度
法定項目
其他福利
加入我們，成為遠傳電信正職員工的你，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同Pay For Performance的你】 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。 ◆以整體薪酬的精神及原則，每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具市場競爭力。 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。 2. 【給期待成長和發展的你】 ◆提供完整的全方位人才發展計畫，依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖，同時強化培育領導階層及人才庫，協助員工生涯規劃。 ◆推動內部轉調機制，鼓勵同仁多元發展，增加跨領域成長與歷練的機會。 ◆鼓勵創新，定期辦理黑客松競賽，以賽代訓，培養技術人才，獲獎專案還有機會落地執行。 3. 【給重視全方位幸福職場體驗的你】 ◆除了法定勞保、健保、退休金外，遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。 ◆休假制度：提供同仁每年5天不扣薪病假，優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。 ◆工作性質許可遠距工作的同仁，提供每周兩天「居家遠距工作」。 ◆提供員工持股信託方案，補助員工購買公司股票，讓同仁與公司共享經營成果，並兼具儲蓄與投資的效果。 ◆體恤同仁育兒之辛勞，提供生育補助金及女性同仁妊娠期間「準媽媽營養金」。 ◆與專業心理諮商團隊合作，提供「員工協助方案(EAP)」，從健康、工作與生活切入，提供整合性方案。 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 ◆遠傳有30多個員工社團，讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你，都可以找到一起切磋技藝的同好，還有親子活動社可以一起溜小孩。 ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案，我們希望你在工作之餘，帶著對你也很重要的人一起探索世界。 5. 【身在遠傳的我們才有的】 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，不定期提供手機員工購買優惠方案。 ◆每個月定額通話費補助，讓你上網吃到飽，可以體會對著電話另一端的人，霸氣地說出：「你先掛電話，我打給你」的樂趣。 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要，和每一位遠傳同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。
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