由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」,在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務,延續「買進美好生活」為核心理念,打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍,升級全支付拓展全新生態圈,提供給消費者最方便、安心的支付體驗!全支付 全面支持你付! 工作內容介紹: 主要負責公司內部作業的功能開發優化以及銀行或特定平台的串接專案執行,須了解需求並與開發團隊合作,規劃及管理以確保功能或服務順利完成上線,並於上線後依據實際使用狀況持續迭代優化。 主要職責: 1. 負責服務或功能的需求分析、規劃 (包含資料架構、Wireframe、Flow chart等),必要時偕同 UIUX 產出設計畫面,以及產品需求及規格文件撰寫,範疇不限於產品前端 Hybrid App或後台功能。 2. 與合作方或相關單位確認規劃是否符合需求,並與法遵確認適法性。 3. 開發時程規劃及安排,並依訂立之時程執行交付。 4. 進行過程中必要之對內及對外溝通工作。 5. 執行功能測試、驗收、上線協調及準備作業。 6. 進行上線功能內部的教育訓練。 7. 功能的線上問題釐清及排除。 8. 依據反饋或是使用狀況進行已上線功能的迭代優化。 9. 其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
必要條件 • 2年以上相關工作經驗。 • 能運用 Axure 撰寫產品規劃,並透過 Jira、Confluence 進行專案管理。 • 能同步考慮技術可行性以及系統架構關連影響,並依據優先序提出階段開發之規劃內容。 • 熟悉API規格,能進行業務流程及串接規格說明。 • 預期及識別專案執行中的風險,並於問題發生時能做出合理判斷以確保開發順利完成。 • 能與團隊成員有效協作,持續優化合作模式並推動團隊準時交付。 • 具備良好的跨部門溝通能力及同理心。 加分條件 • 熟悉代理收付、電子支付及行動支付領域知識及應用。 • 資管或資工學系畢業,或有相關工作經驗。 • 對於財務、會計有概念,或曾有帳務系統的規劃執行經驗。
公司每年額外提供生日假一天 每個月享有60分鐘遲到不扣薪的額度