負責離岸風電運維 (O&M) 團隊的日常行政與作業協調,主要涵蓋技師排班、業主派工資訊管理、工作任務安排、技師管理,以及相關行政支持,以確保運維工作順利進行。此外,該職位需具備中等程度的英文能力,預計會與外國客戶及合作夥伴進行溝通與協調。 1. 排班與人員調度 .規劃與安排技師排班,確保人力資源符合運維需求。 .追蹤人員工時、休假與輪班安排。 2. 業主派工資訊協調 .接收並整理業主的派工需求,確保資訊完整並傳達至相關單位。 .協調並安排技師及相關資源,確保維修工作準時執行。 3. 工作安排與支援 .協助制定每日與每週的工作計畫,確保技術團隊的作業順暢。 .監控工作進度。 4. 技師管理與支援 .協助技師出勤、報到,並與訓練單位協作,確保技師具備符合要求的資格。 .提供必要的行政支援。 5.行政事務處理 .負責維護運維相關文件、報表與記錄。 .協助處理費用報銷、出差安排及其他行政庶務。 .支援內外部會議安排與記錄整理。 6. 跨部門與國際溝通 .與運維技術團隊、業主、供應商及內部管理單位保持密切溝通,確保資訊流暢。 .需具備中等程度的英文能力,可透過電子郵件、會議或文件處理與外籍客戶或合作夥伴溝通。 7. 協助單位主管交辦事項
月薪36,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異).具備排班管理、專案協調或行政管理經驗,具風電或離岸相關產業經驗尤佳。 .具備良好的溝通協調能力與時間管理能力。 .熟悉Excel、Word、Outlook等。 .具備中等英文能力(能進行 Email 溝通,並參與基本英語會議)。 .細心負責,能應對多工環境,處理臨時變動。
1. 遵法的公司制度 2. 順暢的升遷管道 3. 完整的教育訓練 4. 免費的團膳供應 5. 交通車接駁服務 6. 工作服免費清洗 7. 生日禮金及禮劵發放 8. 聚餐基金 9. 優於法令的有薪颱風假 10. 2個月以上獎金 福利制度持續增建中