【職位摘要】 負責品牌行銷策略與市場推廣,整合線上線下資源,提升品牌曝光與銷售成效。主導產品上市、公關操作及KOL合作,確保品牌形象與市場定位一致。適合具備零售品牌行銷、數位行銷與數據分析經驗的專業人才。 【工作職責】 • 擔任品牌行銷部門主管,領導行銷與公關團隊 • 制定品牌整體行銷策略與年度計畫 • 負責品牌定位、市場推廣、公關操作與活動策劃 • 整合線上與線下行銷資源,提升品牌曝光與銷售成效 • 建立並維護媒體、公關、KOL 等外部合作關係 • 主導產品上市與市場導入計劃 • 分析市場趨勢與消費者行為,提供策略建議 • 協助高階主管制定品牌發展方向與策略 • 聯繫並協調國際品牌資源,如品牌素材、活動授權、品牌內容同步等 • 撰寫中英文行銷簡報,定期向品牌總部回報市場活動與績效 • 主導品牌授權(franchise)相關的行銷計畫與合作提案製作 • 確保所有對外溝通與消費者接觸點符合品牌形象與語調一致性 【人選條件】 • 深厚的品牌行銷策略規劃與執行能力 • 熟悉零售產業營運模式與消費者行為洞察 • 出色的公關操作與媒體關係維繫能力 • 優異的團隊領導與跨部門溝通協調能力 • 數據分析能力佳,能根據數據調整行銷策略 • 創意發想與內容企劃能力強,具備美感敏銳度 • 熟悉數位行銷工具與社群媒體操作 • 良好的危機處理與公關應變能力 • 具備與國際品牌溝通協調的經驗,能以英文流利表達品牌策略與市場觀點 • 理解並落實品牌全球定位(brand positioning)與形象一致性的執行能力 • 跨文化溝通能力佳,具備談判、簡報及合作提案經驗
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
5年以上品牌與流行產業經驗
【基本保障】 1. 勞保、健保、勞工退休金提撥 2. 員工、子女、眷屬團體保險 【正職員工福利】 1. 員購制度,進公司以後不愁沒有衣服穿。 2. 門市同仁享有品牌工作服。 3. 員工婚喪喜慶、三節禮金/品,你的大小事公司都陪你度過。 4. 優於勞基法的特休假。 5. 每年2天全薪病假,不小心生病就要好好休息。 6. 海內外員工旅遊。 7. 年終分紅,依公司每年營運狀況共享當年度的成果。