【數位驅動】數位金融產品規劃PM (數數發中心, DDT)_I00021090

05/06更新
3 天內處理過履歷

工作內容

公司部門簡介 About us  國泰金控為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者,致力於成為亞洲最佳金融機構。旗下的國泰世華銀行,為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行,其數位銀行部更是國泰金控數位轉型之重要推動引擎,致力於打造優質、創新的數位金融服務。部門團隊由各領域菁英所組成,成員背景多元,橫跨金融產業、管理顧問、網路科技、時尚旅遊、數位行銷及新創科技等各領域。你將有機會與頂尖人才共事,共同實現數位新世代前所未有的可能。我們廣納優秀的專業人才,也打造開放溝通的工作環境。因為我們相信,唯有在開放式的團隊文化,才激得起最熱烈的革命火花。  金融科技已在改變世界,加入國泰世華銀行,你將有機會改變臺灣金融發展史。 主要職責 Who we are looking for  數位金融產品規劃PM — 數位銀行團隊  您是一位對財富管理數位服務充滿熱情,且具備策略思維。您必須具備豐富的財富管理業務知識,並從市場趨勢和數據分析中,洞察用戶需求,將這些洞察轉化為具體的數位服務和發展藍圖。您不僅是數位服務與策略的規劃者,更是跨部門溝通的橋樑,能夠有效地協調各方資源,推動數位服務的發展與成功。  您會關注金融科技的的發展趨勢並應用到工作之中。您習慣於跨團隊協作,樂於在腦力激盪中提出突破性想法,並有能力將這些想法轉化為可執行的計畫。  如果您具備上述特質,並且渴望在充滿挑戰和機遇的環境中成長,那麼您就是我們正在尋找的人才。 關於這份工作 What you will do  這不僅僅是一份財富管理數位服務規劃的工作,更是一段重新定義財富管理數位金融體驗的創新旅程。您將運用您的專業知識和策略思維,與跨部門團隊合作,共同打造領先市場的財富管理數位金融體驗。  您的日常工作將包括:   • 市場趨勢分析:研究市場趨勢和競爭對手,分析用戶需求和行為,為平台策略提供數據支持。   • 產品服務策略規劃:制定平台發展藍圖和策略,包括產品定位、功能規劃、用戶體驗設計等。   • 跨部門協作:與產品、分析、設計、技術、行銷及遵法…等團隊緊密合作,確保數位服務策略的有效執行。   • 數據分析與優化:追蹤平台運營數據,分析用戶行為和平台效能,提出優化建議並持續改善。   • 創新專案推動:參與創新專案的規劃和執行,探索新的平台功能和服務模式。 希望你擁有的特質:(不限學歷背景,關鍵是你的思維方式與能力)  您的同事或夥伴會這麼描述您:   • 策略思維清晰:能夠從宏觀角度思考問題,制定具有前瞻性的平台策略。   • 數據分析能力強:擅長從數據中提取洞察,並將其應用於平台優化。   • 溝通協調能力佳:能夠有效地與不同背景的團隊成員溝通協作。   • 創新意識強:勇於挑戰傳統思維,積極探索新的平台功能和服務模式。  您會這麼描述自己:   • 對財富管理、數位服務規劃和金融科技充滿熱情,渴望參與創新與變革。   • 喜歡不斷學習和挑戰自我,樂於接受新的任務和責任。   • 具備優秀的分析和解決問題能力,能夠在複雜的環境中做出明智的決策。   • 擁有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效地與他人協作。  這份工作能帶給你什麼   • 參與數位金融平台創新的第一線:您的工作將直接影響財富管理數位服務的未來發展。   • 全方位的發展與培訓:從加入的第一天起,我們提供豐富的產品知識和平台規劃培訓。   • 自主學習資源:可根據需求參加集團與知名企業合作的策略規劃、數據分析、使用者體驗等課程,包含不定期系列講座、實戰工作坊。   • 外部進修補助:若內部課程無法滿足需求,可申請外部進修,最高可獲全額補助。   • 多元職涯發展路徑:有機會接觸不同業務部門,深入探索感興趣的專業領域。 職位要求 Qualifications  1. 3年以上數位金融相關經驗  2. 具備數位金融專業知識、銀行金融產品專業知識。  3. 具備使用者體驗與數位服務設計能力。  4. 具備專案管理能力。  5. 具備數據洞察能力。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

商業及管理學科類、其他學科類、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

職位要求 Qualifications  1. 3年以上數位金融相關經驗  2. 具備數位金融專業知識、銀行金融產品專業知識。  3. 具備使用者體驗與數位服務設計能力。  4. 具備專案管理能力。  5. 具備數據洞察能力。

公司環境照片(3張)

福利制度

【日常生活小確幸】 1. 旅遊補助津貼 2. 三節禮金(春節、中秋及端午) 3. 生日禮金 4. 集團特約廠商專屬優惠(電信、醫療、餐廳等多元領域) 5. 員工自組社團享有公費社團補助 6. 常態舉辦各式健走、健康減重、志工、親子活動,以及大型員工體育競賽 【人生大事的陪伴】 1. 結婚:津貼/贈助 2. 生育:津貼/孕氣好禮(產婦、育嬰用品)、優於法令的產檢假 3. 教育:國小領到博士的子女獎助學金 4. 購屋:員工房貸優惠利率、關係企業購屋優惠 5. 健康檢查計畫 6. 團體保險 7. 喪葬贈助津貼、急難救助金、住院補助金 【和公司共同成長】 1. 語言學習、外部進修、證照考試、數位學習資源補助及學習假 2. 員工持股信託(行銷專員除外) 3. 年終獎金/業績獎金(業務人員)

聯絡方式

聯絡人

鄒先生

其他

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