[基本職責] 1 負責維護人力資源相關紀錄(如:人事資料、出缺勤紀錄等)及檔案管理。 2. 負責員工出缺勤行政管理工作。 3. 負責協助招募流程執行及辦理新進員工報到手續。 4. 負責協助人力資源相關的會議及活動。 5. 負責教育訓練與活動支援。 6. 其他主管交辦事項。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
[福利 Benefits] 1. 優於法令特休假 Superior annual leave 2. 優於法令病假 Superior sick leave 3. 志工假,員工參與志願服務活動,每位同仁一年一天給薪假 Volunteer Leave, Employees who engage in volunteer activities,each colleague is given one day of paid leave per year 4. 團體保險(意外、醫療、職災險、癌症險、燒燙傷、定期壽險、重大疾病險 ) Group insurance (Accident, medical, occupational disaster insurance, cancer insurance, burns , scalds , term life insurance , major disease insurance ) 5. 彈性工時 Flexible working hours 6. 員工購物折扣及補助 Employee purchase discount & subsidy 7. 健康檢查 Health check 8. 部門聚餐 Department dine together 9. 春酒不用表演,專心享用美食即可Enjoyable Spring Party 10. 員工協助方案 Employee Assistance Program(EAP) 11. 職工福利委員會(福利補助、春節禮金/端午/中秋/勞動/聖誕節/生日禮卷、特約商店) Employee Welfare Committee(EWC)(Welfare Benefit、Festival Rewards、Birthday Gift、Designated Stores) 12. 醫師臨場健康服務 Physician onsite health services