[PG] 遊戲產品企劃經理 Game Product Manager

05/12更新
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工作內容

你是否對遊戲充滿熱情,並且希望有機會將你的創意和想法帶給全球玩家? 在這個職位中,你將主導設計面向全球市場的手機遊戲! 這不僅是一個充滿挑戰的機會,更是你發揮遊戲設計才能、並與跨國團隊合作的絕佳平台。 你將根據市場調查與分析,快速規劃遊戲內容,並與開發團隊緊密合作,快速驗證設計成效,確保遊戲能夠在全球市場上脫穎而出,吸引來自不同文化背景玩家的喜愛。 如果你渴望設計出真正具有全球影響力的遊戲,並且願意接受快速迭代、創新挑戰,那麼這個職位正等著你! 【What You Will Do】 (1) 遊戲設計與規劃:負責遊戲的核心玩法設計、關卡設計、角色設定、道具設計等,確保遊戲內容的有趣性、平衡性與可玩性,並能迎合全球市場玩家的需求。 (2) 遊戲文檔撰寫:撰寫完整的遊戲設計文檔,包括遊戲規則、流程、遊戲機制、系統設計等。 (3) 跨部門協作:與程式、美術、音效、測試等部門緊密合作,確保遊戲的設計能夠高效實現並符合遊戲品質標準。 (4) 市場與玩家需求分析:根據全球市場的趨勢和不同區域玩家的反饋,調整遊戲設計,提升遊戲的吸引力與全球玩家的黏著度。 (5) 遊戲測試與優化:參與遊戲的測試與調整,根據測試結果對遊戲內容進行優化與改進,並確保遊戲能夠順利推出至各個國際市場。 (6) 資料分析與報告:使用數據分析工具監控遊戲運行狀況,發現問題並提出解決方案,並定期向團隊報告進展與成果。 (7) 與產品、設計及開發團隊密切合作,進行競品分析,制定廣告素材的策略和規劃,協調素材創作與設計,並持續優化廣告內容以提升點擊率和轉換率,確保廣告效果達到最佳。 【Who You Are】 (1) 至少 2 年以上遊戲企劃經驗,具備獨立設計和規劃遊戲的能力。 (2) 熟悉遊戲設計流程,能夠編寫清晰的設計文檔。 (3) 有手機遊戲開發經驗者優先。 (4) 具備全球市場經驗,了解不同文化背景玩家的需求者優先。 【Skill Requirements】 (1) 熟練使用遊戲設計相關工具(如 Excel、Visio、Unity等)。 (2) 良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠進行遊戲數據分析。 (3) 具備創意,並且能夠將創意有效地轉化為具體的遊戲內容。 (4) 良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與跨國團隊順利合作。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

其他數學及電算機科學相關、其他藝術相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

(1) 熱愛遊戲,並且對遊戲行業有深刻理解。 (2) 具備較強的學習能力和自我驅動力,能夠快速適應新的挑戰。 (3) 英語聽說讀寫能力佳者加分。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

歡迎至最新消息追蹤 AnyMind TW IG 看更多公司活動&福利分享~~ 【假勤制度】 。優於勞基法之休假日數:試用期過後享有10+4天休假(依當年度在職比例提撥) 。彈性上班時間:9:00-10:00到班 。生日當月享有一日不扣薪生日假;讓你開心慶生! 。配合政府公告之連假放假,但補班日一律不需補班喔! 【薪獎類】 。勞健保員工自付額由公司補助,讓你有保障無負擔! 。系統化且透明公開的績效考核制度 。年終獎金 。季度業績獎金 。團隊達標獎金 (依職務別適用不同獎金制度) 【教育訓練】 。入職教育訓練 。部門教育訓練 。主管教育訓練 【娛樂類】 。零食及咖啡供應 。不定時員工聚餐 。年度團體活動 (Team Building, CSR等) 。每月慶生活動、年度聖誕活動、尾牙等 【其他】 。配發筆電乙台,供在職期間辦公使用 。開放式的辦公環境,明亮舒適,居高臨下,視野遼闊 。辦公室內配置按摩椅、咖啡機、電冰箱、烤箱、微波爐應有盡有 。每週五療癒身心 Fluffy Friday,歡迎帶毛孩上班一起交流 。員工健檢補助 。Five working days a week 。First year 10+4 days of annual leave (proportionately) 。Flexible working hours 。Birthday Leave 。Allowance of NHI/ LI EE Pay 。Half-year performance review 。Annual, Quarterly, and Team Target Bonus 。Onboarding Orientation - Group and Local 。On‑the‑Job Training 。Free Snacks and Coffee 。Team Building, CSR activities 。Festival Events, Birthday Celebration, Year-End Party 。Macbook for office work 。Open office environment 。Fluffy Friday 。Allowance of Employee health check

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