1、在經過公司内部培訓后,可以熟練掌握貨架安裝工程施工技術及驗收規範; 2、負責安排安裝部項目前期進場的計劃分批、安裝風險識別、安裝安全施工方案編制及技術交底; 3、負責安裝技術培訓,安裝疑難問題解決,安裝現場技術指導,安裝異常處理; 4、貨架施工過程中對施工質量、進度進行監督並及時反饋到公司; 5、結合公司各類貨架特性,完善安裝作業指導書、安裝工法,建立安裝技術管理體系; 6、深入安裝施工過程,研究安裝工法,開發創新安裝技術,不斷優化貨架安裝工藝; 7、具有較強的貨架安裝技能和指導經驗,協助安裝部解決各類安裝技術問題; 8、能服從公司安排、組織紀律性強、時間觀念強者; 9、工作細心認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力; 10、領導交代的其他工作。
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
培訓體系: 為同仁們提供更全面的教育訓練系統級學習工具 1.新人訓練:新員工四級(公司級-部門級-崗位級-個人級)培訓計劃 2.管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 3.通用教育訓練:公司文化、客戶滿意、品質及安全 4.自我發展訓練:語言課程 5.E-learning 學習平台 6.與國際接軌的IDP個人發展計劃(美國、日本) 7.全額補助教育培訓津貼 晉升發展: 1.以能力為依歸的績效管理與升遷制度 2.管理與技術職之雙軌晉升 福利: 1.彈性出勤 2.用餐補貼、電腦補貼、生日紅包、結婚禮金、生育禮金 3.尾牙、部門聚餐 4.三節獎金或禮物(視情況而定) 5.週休二日