工作內容
【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，能力決定升遷速度 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，邁向管理職自我成長 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 ※1年以上管理經驗 ※有心想學習管理職的各位 ※脾氣穩定，不情緒化，能理性解決問題 【我們需要你做的】 1.顧客服務與環境清潔 2.結帳收銀 3.備料與餐點烹飪 4.庫存成本管理 5.人員排班與面談 6.客訴案件處理 7.學習營運店鋪管理事項 【上班地點】 信義ATT 4 FUN店→(捷運台北101/世貿站)台北市信義區松壽路12號5樓 微風北車店→(捷運台北車站微風廣場)台北市中正區北平西路3號2樓 復北店→(捷運南京復興站)台北市松山區復興北路69號 大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號 民生店→台北市松山區民生東路五段99號
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪37,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，街邊店營業時間：10:30~14:00，16:30~22:00；商場店營業時間：09:30~22:00（輪兩班），需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
新住民
、
中壯齡
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
基礎福利： 1. 提供勞、健保，提撥勞退 晉升加薪福利： 2. 完整的培訓系統 3. 順暢的升遷管道 4. 考核制度明確，最快五個月考核通過加薪4000元！(店鋪夥伴) 5. 每月績效獎金2000-3500元！(店鋪夥伴) 其他福利： 6. 員工制服(店鋪夥伴) 7. 員工餐(店鋪夥伴) 8. 每月發放員工優惠抵用券 9. 門市夥伴聚餐 10. 上班時間飲料吧無限暢飲(店鋪夥伴) 11. 生日禮金 12. 同仁推薦新人獎金(店鋪夥伴) 13. 婚、喪、生育禮金 14. 滿一年以上同仁年度免費健檢(店鋪夥伴)
聯絡方式
聯絡人
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其他
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應徵回覆
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