工作內容
工作內容： 1. 人員管理：負責診所與推拿部門的員工招聘、排班與績效考核，提升團隊穩定度與工作效率。 2. 業務經營：規劃與執行行銷活動、提高顧客回流率、優化顧客服務品質。 3. 營運管理：監督日常運作，確保診所與推拿部門的服務流程順暢，提升經營績效。 4. 財務與成本控制：分析營收與支出，優化成本管理，提高盈利能力。 5. 跨部門溝通：協調中醫師、推拿師與前台人員的合作，提升團隊凝聚力。
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
月薪40,000~80,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
經驗：具醫療或健康產業管理經驗，熟悉診所或推拿部門的運營模式。 •專業知識：熟悉中醫、推拿相關產業，有一定的市場敏感度與經營策略。 •管理能力：能夠有效領導團隊、解決問題，提高員工穩定性。 •溝通能力：擅長與員工、顧客、醫師溝通，維持良好關係。
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
【基本保障】 1、勞保 2、健保 3、勞退提繳金 4、加班費 【制度類】 1、公司制服 2、專業人員教育訓練 3、專業課程進修補助 【休假類】 1、生理假 2、特別休假 3、產假 4、育嬰假 【獎金類】 1、全勤獎金 2、年節獎金 / 禮品 3、生日禮金 4、年終獎金 5、激勵獎金 6、績效獎金 【福利類】 1、分紅入股 2、自強活動 3、國內外旅遊 4、員工聚餐 5、尾牙或春酒 6、員工折扣
聯絡方式
聯絡人
廖高飛
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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