工作內容
1.設計、開發和維護Android應用程式，確保產品的高品質、穩定性和可擴展性，以滿足客戶和用戶的需求。 2.優化Android應用程式性能，追求優秀的用戶體驗。持續改進應用程式的啟動速度、響應時間和資源使用效率，提高用戶滿意度和忠誠度。 3.整合後端API和外部服務，實現與伺服器端的數據交換和協作。確保應用程式與後端的無縫整合，提供完整的功能和服務。 4.負責軟體測試和疑難排解，積極確認和修復應用程式中的錯誤和漏洞。保證程式碼的品質和穩定性，確保應用程式在各種環境下順利運行。 5.持續學習和研究最新的Android開發技術和趨勢，並尋求將其應用於應用程式開發中。不斷提升專業知識和技能，推動應用程式的創新和持續改進，保持競爭優勢。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
基本條件: 1.具備 Native Android APP 開發一年以上經驗，熟悉 Kotlin 並擁有 Java 基礎 2.熟悉 Android 開發與 Jetpack，能優化程式碼及架構 3.熟悉 RESTful API串接 4.熟悉 Git 版本控制與流程 5.擁有團隊精神，樂於主動溝通與學習，注重細節，善於從使用者角度思考並與PM、QA 、UI/UX Designers、Frontend 、 Backend Developers 協作 加分項目： 1.APP 上架經驗：熟悉 Google Play 上架流程與政策變更應對。 2.敏捷開發與自動化測試：熟悉 Scrum 流程，具自動化測試與 CI/CD 實作經驗。 3.UI/UX 設計與使用者行為追蹤：具設計敏感度，熟悉 Google Material Design、Firebase、Google Analytics 等工具。 4.程式設計與架構：理解 OOP、Functional Programming、Design Pattern，熟悉 MVP / MVVM 架構。 5.Android 相關技術：Compose UI, Coroutine, Hilt, Room, Deferred Deep Link。 6.AI 開發協作：有 AI 工具 (GitHub Copilot, Gemini) 協作經驗，提高開發效率。 2025career
公司環境照片(9張)
✧U質人才招募中✧
AI助攻-提升工作效率業績再升級
數位轉型基地
開放空間打造品牌轉型加速器
每年海外獎勵旅遊
社區服務-社區一家人讓幸福變大
一年一天帶薪志工假
各類競賽活動
社團補助-核心肌群社
福利制度
法定項目
其他福利
對信義房屋而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。 ※身心健康有保障※ 1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。 2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。 3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。 4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。 5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。 ※創造品質生活※ 1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。 2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。 3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。 4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。 5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。 6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。 ※職場學習不間斷※ 1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。 2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。 3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。 4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。 ※彈性福利自由配※ 房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1~1.5萬！ 1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。 2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。 3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。 4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！
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