工作內容
【職務內容】 1. 國內外供應鏈管理、評鑑與開發；議價以及談判，審核成本、品質與交期 2. 建立原物料管理系統及設備驗收程序。 3. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。 4. 物料管理與倉儲/物流規劃管理，滿⾜廠內之⽣產排程、交期及產量 5. 進出⼝作業督導, 存貨海關帳務審核。 6. 具⼿套、護具或運動鞋材、箱包、紡織成衣相關原物料採購經驗者佳。 7. 良好的情緒控管能⼒, 主動、積極、負責, 能承受時間限制壓⼒; 擅溝通談判技巧具團隊合作精神。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
【求才條件】 1. 國內外大學以上學歷畢業。商業管理相關科系更佳。 2. 中等程度以上英文讀寫能力。 3. 有能⼒設定資材部⾨標準作業流程並徹底監督執⾏ 4. 原物料採購及倉儲管理及庫存控制作業。 5. 供應廠商開發 / 管理與評鑑。 6. 具⼿套、護具或運動鞋材、箱包、紡織成衣相關原物料採購經驗者佳。
公司環境照片(10張)
台北辦公大樓
台北辦公室
上海廠
上海廠
上海廠
安徽廠
安徽廠
安徽廠
緬甸廠
緬甸廠
福利制度
【台北辦公室】 ◆ 獎金/禮品類 ○ 薪酬獎金: 薪資依市場水準評估，並依個人表現每年評估考績，晉升及發展機會佳。 ○ 年終奬金: 依個人績效給予年終獎金。 ○ 端午節、中秋節禮品。 ◆ 保險類 ○ 全薪投保勞、健保及提撥6%勞退金。 ◆ 請 / 休假制度 ○ 依勞動基準法規定的年休假制度。 ◆活動餐會 ○ 年度員工旅遊 ○ 員工慶生會 ○ 年度尾牙 ◆上班時間 ○ 星期一 - 星期五09:00am-17:30pm, 中午休息1小時15分鐘, 週休二日。 ○ 公司著輕便服裝，上班環境優質, 交通便利。 【海外駐廠幹部】 ◆ 獎金/禮品類 ○ 薪酬獎金：薪資依市場水準評估，並依個人表現每年評估考績，晉升及發展機會佳。 ◆ 制度類 ○ 完整的教育訓練 ○ 順暢的升遷管道 ◆ 住宿飲食 (專聘洗衣、打掃、煮飯人員,照顧生活起居) ○ 員工宿舍-每人獨立套房衛浴 (空調、電視、冰箱、飲水、WIFI、基本傢俱....設備) ○ 員工餐廳-免費提供三餐膳食 ◆ 補助類 ○ 公務機通話費補助 ○ 機票補助：提供一年四次返台機票金額補助 ◆ 保險類 ○ 海外幹部另依派駐地規定辦理商業保險，保障傷害、重大疾病、意外住院醫療等保險。 ◆ 請 / 休假制度 1. 海外幹部返台探親假: ○ 依各廠規定, 一年享有二十八天 ~ 三十二天有薪返台假。 ○ 以上各廠除返台假外, 其餘節假日則依據派駐各工廠上班地點行事曆。 ◆ 其他 ○ 配發公務機(海外幹部,視職務需要配發) ○ 工廠到當地機場返台專車接送。
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