工作內容

1.負責單點藥局通路雙北地區業務拓展、新品提報、活動洽談、合約簽訂等客戶服務事項。 2.拜訪當區客戶與客戶維繫客情，並對帳與收款。 3.配合公司要求達成工作目標，定時報告相關業務實況。 4.負責傳達與說明公司各項行銷活動重大訊息及產品介紹。 5.完成主管交辦事項。

職務類別

、

工作待遇

月薪32,000元以上

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區雙北地區

遠端工作

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

工作技能

業務或通路開發、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售

其他條件

1.具藥局通路銷售經驗者尤佳 2.能獨立作業，抗壓性強

公司環境照片(3張)

福利制度

專業人才是寶齡富錦最重視的重要資源，也因此寶齡富錦提供同仁優渥的薪酬福利，良好的工作環境及同仁協助等服務，並且建立完整的訓練晉升體系，營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境，更可見寶齡富錦在人力資源上的努力以及制度之完整一、具競爭力的激勵報酬提供三節禮券/金、生日禮券/金依工作表現給予合理的年終獎金激勵依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及紅利提供勞保、健保、免費團保二、身心平衡活動定期舉辦年終聯誼餐會國內外員工旅遊，且享有年度旅遊補助雇用專業視障按摩師，提供同仁免費按摩，提升職場幸福指數三、完善訓練發展完整的教育訓練制度，包含新人訓練、部門講習、OJT、外訓課程等採主管職及專員職的雙軌晉升制度，晉升管道暢通，適時儲備主管人才，進而達到留才及激勵之目的考量組織及個人發展需求不定期辦理工作輪調除公司辦理之課程，亦提供自選課程審視制度，可以自己量身訂作自己的學習履歷四、幸福彈性假期週休二日彈性上下班制度陪產假、產假、育嬰留職停薪、育嬰工時、家庭照顧假、女性同仁生理假等五、貼心同仁協助提供結婚、生育賀禮、住院慰問金、住院慰問禮品、喪葬慰問金及急難救助金等。優惠員工購物方案等

聯絡方式

聯絡人

吳先生

其他