Future Lab. 未來實驗室,榮獲Facebook & ACNielsen 票選台灣 Top.25 最具影響力品牌, 並為台灣少數自主研發產品類別橫跨:3C、家電、生活居家, IoT 智能家居等領域的在地設計品牌。 擁有才華卻不被看見?總覺得自己天賦異稟,卻沒有舞台發揮? 那你非常有可能就是我們要找的人! 與其每天無聊的上下班,還不如給自己一些挑戰! 我們要的是創新而不只是平淡, 越瘋狂我們越願意去嘗試,歡迎有想法、想挑戰自己的你一同加入我們! 我們致力於開發一款結合穿戴裝置與AI 健康分析的行動 App,協助使用者即時掌握心率、血壓、血氧、步數、睡眠等生理數據,並透過智慧演算法提供個人化的健康建議和疾病風險預測。 【工作説明】 1.跨部門和對外廠商溝通梳理需求,制定最佳解決方案 2.跨部門和對外廠商的專案合作制定專案計劃、時程、預算與風險評估,確保項目目標按時達成 3.製作與管理專案文件,含需求文件、時程表和專案計畫,定期更新以確保資料完整且符合標準文件撰寫。 4.辦理主管交辦之其他事項 ※ 其他條件※ 1.具備醫療產品或健康服務等專案管理和app開發經驗的尤佳。 2.對於健康醫療產業趨勢具敏銳度,擅長從數據中提煉洞見幫助決策。 3.熟悉產品開發流程與管理專案進度的技巧。 4.有產品 UI/UX 基礎觀念,能規劃 user flow / wireframe / Mockup。 【加分條件】 1.具獨立思考與主動找尋解決方式的能力與積極度。 2.適應快速創新的產業步調,可同時管理數個專案。 3.具良好組織與溝通能力,能與團隊及合作廠商保持良好溝通。 4.邏輯架構清晰,具發現問題、分析梳理與進一步解決的能力,能夠在壓力下做出明智的決策。 5.有興趣持續且能快速學習新事物,勇於嘗試新任務且抗壓性高。 6.有與醫院合作開發專案的經驗 【部門福利&完整的獎金制度】 為避免憑印象值打考核,部門有完善KPI考核獎金制度, 半年度績效考核,不用等到過年,且福利絕對優於業界平均! 即時且公開的KPI分數,讓你隨時知道自己表現如何,當然也有著明確的職等職級, 會根據工作責任守備範圍,每次考核同時評估升遷的機會與可能性~ Website:https://futurelab.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/futurelab.tw Instagram:https://www.instagram.com/futurelab.tw/ Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCdNe99lhMJUu50ITGS938yg
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【獎金制度】績效獎金、業績達標獎金...等,不用等滿一年就有機會領! 【升遷制度】明確的職等職級制度、完善的升遷管道,達到標準即可調薪! 【員工福利】員工購物優惠,每月慶生、下午茶、尾牙聚餐,不定期舉辦聚餐、員工旅遊,每個月都有快樂的事發生! 【特別福利】休閒區備有各式娛樂桌、按摩椅、健身器材、沙發、超大電視、零食飲料櫃,另設有『按摩室』邀請專業按摩師,釋放大家的壓力與疲勞!