http://www.stihl.com.tw/ STIHL是全世界最廣泛被使用的鏈鋸品牌,同時因多年在鏈鋸設計和製造上累積的經驗知識和專門技能,STIHL已逐步成為在如割草機、籬笆剪和吹葉機等其它園林動力工具領域的領導者。產品包含燃油動力引擎與電動產品,歡迎瀏覽上述網址了解產品內容。 本職缺為雲嘉南區域的儲備業務代表,歡迎無經驗者,因此將分為訓練階段與正式接手業務範圍階段: 1. 產品教育訓練期間(視經驗與能力薪資32-36k): - 至少一個月至兩個月的教育訓練,需前往台中技術中心。 - 若您居住地點較遠(例如住在台南),公司在訓練期間會提供住宿,並每月提供一次高鐵來回車票。 2. 業務學習與協助(包含業務獎金薪資達面議範圍以上): - 在訓練期間,與各區業務一同學習客戶服務與業務拓展相關事宜,包括訂單處理、收款等業務流程。 - 協助處理客戶服務事宜,並學習如何提供良好的客戶體驗。 - 業務工作訓練期為約三個月至五個月不等,視實際上手情況與熟悉度而定,通過考核後開始獨立承接區域(雲嘉南)業務,並每月領取業務獎金。
月薪32,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)- 工作中可能需要解讀相關機械文件,須對機械構造有基本的了解 - 具備基本的客戶服務觀念與溝通能力。 - 願意接受中長期訓練,具備學習的積極態度。 - 訓練時期薪水為底薪32-36k,約三到六個月接手業務區域(雲嘉南)後將調薪並每月領取業績獎金,達面議標準。 - 訓練時期補助每月一次高鐵往台中之來回費用,接手區域後公務拜訪交通支出由公司負擔。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類與退休金均依法由公司提撥 ◆ 獎金/禮品類 1.除法定勞健保外,提供員工團保意外險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.優於勞基法特休/年假(除勞基法規定年假外,額外給予特休),新進人員到職即給假 3.多位同仁已申請育嬰留職停薪並復職,依性別工作平等法女性同仁有生理假