工作內容
1. 起草、審閱及修改各類法律文件，確保符合相關法規要求。 2. 協助處理公司訴訟事務，維護公司合法權益。 3. 進行法規及政策研究，提供法律建議和風險評估報告。 4. 從事合約管理，包括談判、制定與執行相關事項。 5. 與外部律師及法律顧問保持協作，推進法務事項的高效完成。 6. 確保公司遵循最新法律和規範，提供內部法規培訓。 7. 支持公司停車場業務的法律合規需求，處理相關爭議及問題。 8. 協助管理知識產權，依法維護公司品牌及商業價值。
職務類別
其他法律專業人員
認識其他法律專業人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-19:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
公司環境照片(10張)
在職獎金
在職獎金
生日餐會
員工旅遊
員工旅遊
生日慶生會
生日慶生會
生日慶生會
生日慶生會
生日慶生會
福利制度
法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 保 險 類：意外險、員工團保 娛 樂 類：慶生會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 獎金/禮品類 1.年終考績獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金 保險類 1.勞保.健保.團保 休閒類 1.部門聚餐 2.社團活動 製度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 請/休假制度 1.婚假 2.陪產假/產檢假
聯絡方式
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吳家臻
其他
以面談為主，不提供線上面試
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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