新北市立土城醫院工務課招募工務技術師人員2名

05/09更新

工作內容

機電系統設備運轉、保養、修護、工程作業(需輪三班)

工作待遇

月薪31,000~39,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市土城區金城路二段6號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

電機電子維護相關、機械維護相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

主旨:新北市立土城醫院工務課招募工務技術師展延報名期限,請查照。 說明:新北市立土城醫院工務技術師人員招募,原定報名截止日為2025.05.04,現           報名期限展延至2025.06.01,原已報名人員資格將保留,併同本次報名人員           進行資格審查及公告甄試名單,招募訊息如下說明:           1. 招募職務:工務技術師           2. 招募人數:2名。           3. 工作地點:新北市立土城醫院           4. 工作內容:機電系統設備運轉、保養、修護、工程作業(需輪三班)           5. 學歷要求:高工、專科、技術學院及大學等日間部畢業           6. 科系限制:電機、機械相關科技畢(科系不符者,請勿報名)           7. 專業證照:具相關證照者尤佳                                 8. 其他技能:WORD、EXCEL、PowerPoint、AutoCAD等文書繪圖軟體           9. 薪資福利:高工任用:31,000元至36,000元,                                專科(含)以上任用月薪34,000元至39,000元,                                通過考核後薪資另行調整          10. 其他:不限性別,需輪三班,休假依勞基法規定,班別依部門需求排定          11. 報名期限:2025年06月01日(日) 截止          12. 甄試日期:2025年06月11日(三)(暫定,確定後公告)          13. 甄試項目:               (1)項目:口試100%               (2)範圍:口試(電力、消防、空調、給水、氣體實務概念與操作應用)          14. 招募聯絡人:曾柏銘,02-22630588,轉3003                                  (上班時間-週一~週五08:30-17:30)          15. 院區地址:新北市土城區金城路二段6號  注意事項:          1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料,             (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit),存檔前請務必再確認             資料正確性,敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成,並敬請於招募期限內             自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書,靜             候本院網路甄試公告應試者名單。          2.本院審查報名資格後,將於2025年06月02日至2025年06月11日在本院             網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊,請密切關注甄試             名單及注意事項。          3.審核未通過者,將不另行通知。          4.如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                長庚醫療財團法人  敬啟

顯示全部

公司環境照片(3張)

福利制度

薪資 *長庚醫療財團法人具有完善的人力資源管理制度,建構各項人力資源及相關作業標準。對於同仁的職務設計、薪資、激勵、福利及生涯規劃等有明確規範,並依各職別訂定人員任用、績效、工作評估、人員發展及薪資報酬等標準。全體同仁之敘薪依據職務類別與職級別而異,並根據所具專長能力、學經歷等進行薪資水準核敘,但不因性別不同而有所區分。 *2019-2020年基層人員薪資與法定基本工資比高達3.3以上,平均年薪94萬以上,調薪比例(含慰勉金)皆高達4.4%,以具競爭力的薪酬提升醫護同仁待遇,吸引並留任優秀的醫護人才。 *固定發放三節獎金勉勵同仁(核發半個月底薪外加節慶獎金)。 *參考每年經營狀況核發年終獎金(平均4-6個月本薪+年終紅包)。 福利 *提供各職級同仁不同層面的健康檢查服務,因應不同部門的工作性質,規劃各項健康檢查套組,提升同仁健康品質。 *員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查等優惠;退休員工比照在職員工,享有醫療費用6~7折之優惠。 *員工健康促進活動,依據員工健檢結果及院區員工特性及結合醫療特色資源,辦理員工健康促進活動、講座課程等,主題包含路跑、健走、體適能、運動減重、健康飲食、壓力調適、妊娠及產後中醫調理等。 *提供規劃完善的醫護社區,滿足個人及家庭之住宿需要,包括:單身宿舍、單身套房、家庭型眷舍等(實際房型及坪數依各院區規劃)。 *幼兒托育照顧服務:自設長庚幼稚園、托兒所,或鄰近合約幼教機構等,提供最優惠價格及最貼心服務(實際提供之幼教機構依各院區規劃)。 *台塑相關企業產品員工特價折扣,包括:美容、生技、健康食品、日常生活用品、環保節能產品、加油、汽車、國內外旅遊特價優惠等,以及台塑購物網、台塑旅遊網、長庚生物科技、長庚生技等網站會員購物優惠。 *勞保、健保、退休金、休假等依勞基法規定,定期舉辦員工旅遊及社團活動。 *針對資深敬業人員每5年發放紀念金幣一枚以茲鼓勵。 *春節、中秋、端午、生日,核發禮券祝賀。 *年終聚餐、郊遊補助金與部門基金補助。 *提供員工本人及直系親屬、子女之婚、喪禮金或慰問金。 *員工刷卡免費搭乘汎航交通車。 多元訓練 *包含新進人員到職訓練、各職類人員在職教育訓練及主管級人員教育訓練。其中,針對第一線專業技術及服務人員,長庚醫療體系亦擬定該職務所需的專業訓練及定期的複訓,例如:急救訓練、師資培育、事件模擬演練等,確保第一線人員具備專業職能,服務病人與家屬。 *長庚醫療體系內部設置「長庚學習網」線上學習平台,提供同仁網路學習與測驗評量,使其精進專業知識。 *本體系學校有長庚大學及長庚科技大學,設有管理、工學、醫學、護理、老照等相關系所,員工繼續進修管道通暢,並能與實務作遇接軌,降低學習負荷。

聯絡方式

聯絡人

侯欣妤

其他

本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)

應徵回覆

本職務設定7個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!