達成績效者,另依據績效狀況核發『季獎金』,季獎金6000元起。 一、工作內容: 1.照顧計畫擬定與服務連結: (1)承接照管中心轉介長照需要者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長 照需要者之需求後擬訂照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理: (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.其他: (1)配合參加中央辦理之教育訓練課程及評鑑作業。 (2)完成主管交辦事項。
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)應徵者需符合下列條件: 1.具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上 長照服務 相關工作經驗者: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗: (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中 職 護理或老人照顧相科系畢業者。 (3)領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 上述長照經驗包含下列類別: 1.輔具暨生活重建中心:輔具評估人員、職能治療師、物理治療師、社工員(師) 2.身心障礙服務:社工員(師)、生活輔導員、教保員 3.老人福利服務:社工員(師) 4.家庭照顧者支持服務:家照專員、社工員(師) 5.失智症照顧服務:個管人員、護理人員、社工員(師)、照顧服務員 6.居家失能個案家庭醫師照護方案之護理師 7.醫院病房二年相關工作經驗(內科、家醫科、復健科、神經內科、精神科):醫事人員及社工員(師)-工作證明需註明病房類別 專業證照 高考社會工作師、 特考呼吸治療師、 特考語言治療師、 特考諮商心理師、 特考臨床心理師、 高考呼吸治療師、 高考物理治療師、 高考語言治療師、 高考諮商心理師、 高考營養師、 高考臨床心理師、 高考職能治療師、 高考醫事放射師、 高考護理師執照、 照顧服務員技術士(單一級)、 照顧服務員結業證書、 普考助產士、 普考物理治療生、 普考職能治療生 休假制度:固定休六、日
(一)法定項目:勞保、健保、就業保險、加班費、勞退提繳金、職災保險。 (二)法定休假:陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假等。 (三)福利制度 1.通用性福利 (1) 生日禮金。 (2) 年節禮金或禮品:春節、端午節、中秋節員工享有節日禮金或禮品。 (3) 婚喪喜慶、生育、住院慰問金或慰問品/賀金或賀禮。 (4) 各職類介紹/開案獎金。 (5) 員工餐優惠、專業人員節慶餐點。 (6) 教育訓練補助。 (7) 年度健康檢查。 (8) 養護中心入住優惠。 (9) 員工團體意外險。 (10) 提供員工制服。 (11) 簽約補助金。 (12) 有薪颱風假。 2.職務性福利: (1)種類:通訊補助、出差補助、油資補助、商務招待費等。 (2)具體相關執行辦法按照公司管理規定。 3.激勵性福利: (1) 群眾活動:員工聚餐、年終圍爐摸彩活動。 (2) 年終獎金 說明:上述員工福利,本會得依據實際營運狀況調整;福利類依照所屬部門有所不同,以應徵部門制訂之福利為準。