1.草擬、審訂及維護公司各類合約、交易文件,以及內部管理規範與制度。 2.建立並執行公司內部合約管理與法務流程,確保資料庫的完整性與即時性。 3.關注法令變動,並整合相關規範提出應變方案;為公司經營決策及法規遵循事宜提供法律專業支援。 4.參與併購與資本市場相關規劃。 5.負責規劃及推動電子簽章相關事務。 6.處理公司日常法律事務並向各部門提供法律諮詢、處理爭議與訴訟,辦理法治教育訓練。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備實質法務工作經驗5年以上,熟悉上市櫃公司相關法令規範。 2.擅長金融法律,有國際金融法務專業經驗尤佳。 3.有中、英文合約審閱經驗,並熟悉勞動基準法、勞動關係相關法規、公司法及商事法等相關法律法規。 4.良好的溝通協調能力,能有效與內外部相關人員協調合作。
• 除勞、健保及退休金提撥外,亦提供完善的員工團保及旅平險 • 定期員工健康檢查與健康諮詢服務 • 多元的員工教育訓練及補助,包含新進人員訓練、在職訓練及企業內外部教育訓練 • 每年提撥稅後盈餘比例作為業務單位之獎金 ; 績效獎金依個人KPI及公司實際營運狀況發放 • 員工認股權憑證(非定期) • 三節禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、住院及喪葬慰問金 • 公司產品員工優惠價 • 寬敞的員工休憩區 • 無限量供應咖啡、茶包及零食點心 • 不定時下午茶、部門聚餐、生日慶生、員工活動