小學英文老師/家教 (新北淡水)

03/06更新

工作內容

主要: 1. 小班或一對一英語授課:教授小學生基礎英文能力,包括聽說讀寫技巧,提升孩子的語言自信。 2. 沉浸式英語教學:透過故事、遊戲、互動式活動設計課程,幫助學生自然習得英文。 3. 個人化學習規劃:根據學生程度與需求,制定適合的學習計畫,並定期追蹤進度。 4. 教學評估與家長回饋:提供學習報告,與家長保持良好溝通,確保孩子在學習過程中持續進步。 次要: 5. 參與教材規劃與改進:可根據自己的教學風格,自行設計或優化教材(講義著作權屬於老師)。 6. 國際學校授課機會:優秀教師可獲得與國際學校合作、或進入國際學校授課的機會,拓展教學經驗。 你的發展機會 - 升遷機會:從家教 / 英語老師 → 教學主管 → 國際教育顧問,甚至參與公司教育項目規劃! - 國際學校授課機會:表現優異者,可被推薦至國際學校擔任課程講師,提升職涯發展! - 專業發展與培訓:公司提供英語教學技巧、國際課程設計等內部培訓,幫助老師不斷精進。 - 高額獎金與額外補助:根據學生與家長的回饋,優秀教師可獲得額外獎金獎勵,提升教學動力! - 彈性工時與遠端授課選擇:可選擇面對面或線上授課,自由安排時間,兼顧生活與工作。

工作待遇

時薪1,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

兼職

上班地點

新北市淡水區

上班時段

晚班/假日班,平日晚上 或 周末時段

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡

福利制度

彈性與人性化工作環境 - 彈性工作時間:讓員工可自行安排上班時間,適合有教學、輔導需求的夥伴。 - 遠端/混合辦公:部分工作可選擇遠端處理,提高效率與生活平衡。 - 工作成果導向:重視產出與影響力,而非傳統打卡制 專業成長與發展 - 內部培訓與講座:定期舉辦教育趨勢、留學規劃、心理輔導等相關培訓,提升專業技能。 - 國際教育資源:提供接觸海外學校、教育機構的機會,參與國際論壇、展會或合作計畫。 - 進修補助:補助員工參加證照課程(如TESOL、教育心理學、升學顧問等),提升專業競爭力。 - 職涯發展規劃:提供內部晉升機會,讓員工從輔導顧問成長為管理者。

聯絡方式

聯絡人

Jimmy

E-mail

eduarkintl@gmail.com

其他

創輈國際教育 | 經營理念 - Happy Teacher, Happy Student 我們相信,快樂的老師才能帶來優質的學習體驗!我們營造尊重、彈性、人性化的工作環境,讓教師能夠發揮專長、持續成長,並為學生帶來最佳的學習效果。 - 教學成果回饋獎金 我們重視教學品質與學生滿意度,每位老師在授課後都會收到學生與家長的反饋,根據表現給予額外獎金,以鼓勵教師不斷精進教學方法。 - 尊重教師智慧財產權 我們的委任教師在教學過程中所編寫的講義、教材,其著作權歸老師所有。我們鼓勵教師發展個人品牌,並提供資源協助老師提升專業影響力。 - 6人小班制高效教學 為確保每位學生都能獲得足夠關注與指導,我們的班級最多 6 名學生。這讓老師能夠更精準地因材施教,學生也能獲得最佳的學習體驗。 - 國際學校合作與授課機會 我們與林口國際學校合作,提供教師在白天參與國際教育專案,或於下午至國際學校授課的機會,讓教師能夠累積多元教學經驗,擴展職涯發展空間。

應徵回覆

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