工作內容

.負責風險管理(包含但不限於食安QA、化妝品PIF文件)確保公司營運符合法規 .與日本法務部門及台灣律所合作審閱與撰擬合約 .提供法律諮詢及各種營運面法律意見提供 .執行其他主管交辦之重要專案

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區衡陽路51號7樓之6 (距捷運西門站約390公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

法律相關科系

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

・必須具備至少3年以上法律事務的工作經驗 ・具零售業法務工作經歷者優先考慮

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

**以下適用於全職員工** ※ 獎金津貼有信心 ※ 1. 年終保障1個月(於年度結算日前通過試用考核,且給付日在職者;未滿一年依年度在職比例給付) 2. 店鋪基層同仁擁有優於同業全勤獎金 3. 優於同業夜班津貼、颱風日出勤雙薪、結婚禮金、生育禮金 ※工作生活平衡最重要 ※ 1. 月休天數8~9天,當月國定假日另外計算 2. 全職人員第一年享有12天起特別休假(全年在職) 3. 入職滿周年即享有當月生日假1天 ※ 專業養成 ※ 海外參訪、在職訓練、健全的升遷管道、完整職涯發展 ※ 員工專屬 ※ 購物折扣優惠、制服提供、內場工作服送洗服務 ※ 保障加碼 ※ 團體意外保險

聯絡方式

聯絡人

HR
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