工作內容
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 負責信義 App 及 LINE OA 渠道的專案設計，涵蓋視覺風格規劃與使用者體驗流程優化，確保介面一致性與操作流暢度。 2. 維護信義 App 及 LINE OA 渠道的現行Design System，並持續優化與更新，確保設計系統符合主流管理模式。 3. 蒐集與分析市場競品資料，評估競爭或類似產品的功能優劣，並根據使用者需求與行為特徵，優化產品使用者體驗及相關設計規劃與調整，以提升產品競爭力與使用體驗。 4. 具備良好的溝通與傾聽能力，能清晰表達設計見解，並與團隊成員緊密合作，確保設計方案的可行性與落地。 5. 負責產品說明書的製作與更新，確保文件內容清晰、準確，完整傳達產品功能與使用指南，以利使用者理解。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 具備 Web(含RWD)及APP(iOS、Android)產品的UI/UX設計經驗，能獨立負責專案並確保使用者體驗最佳化。 2. 具備UI Design Guideline或Design System的建構與維護經驗，確保設計資源標準化、系統化並具擴展性。 3. 能快速產出Wireframe與Prototype的能力，並有效與PM及開發團隊溝通設計概念，提升產品體驗與開發效率。 4. 具備使用者研究(User Research)經驗，如使用者訪談、競品分析、數據分析，並能根據研究結果調整設計方案，優化使用者體驗。 5. 具備產品思維，能從使用者需求與商業價值角度制定設計策略，並提供產品發展方向的建議。 6. 具備跨部門溝通與協作能力，能與 PM、開發團隊等團隊夥伴緊密合作，確保設計符合需求並提升使用者體驗。 【加分條件】 1. 熟悉Figma Tokens或JSON格式的Design Token組織方式，推動設計與開發的標準化。 2. 能透過A/B測試、用戶行為數據變化，來優化UI介面與互動設計。 3. 了解各平台設計規範，如 iOS Human Interface Guidelines、Android Material Design 3。
公司環境照片(9張)
✧U質人才招募中✧
AI助攻-提升工作效率業績再升級
數位轉型基地
開放空間打造品牌轉型加速器
每年海外獎勵旅遊
社區服務-社區一家人讓幸福變大
一年一天帶薪志工假
各類競賽活動
社團補助-核心肌群社
福利制度
法定項目
其他福利
對信義房屋而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。 ※身心健康有保障※ 1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。 2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。 3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。 4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。 5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。 ※創造品質生活※ 1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。 2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。 3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。 4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。 5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。 6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。 ※職場學習不間斷※ 1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。 2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。 3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。 4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。 ※彈性福利自由配※ 房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1~1.5萬！ 1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。 2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。 3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。 4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！
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