工作內容
職缺描述 國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】品牌行銷顧問_業務儲備菁英 此職缺為隸屬於BtoB業務部門之儲備幹部計畫。此一職缺入社後，將依個人特質能力意願配屬BtoB業務部門，歷練內容可完整了解美妝產業脈動，運用@cosme美妝社群平台數據，了解消費者旅程及美妝趨勢洞察，進而能對美妝品牌客戶進行： 美妝品牌之現狀數據解析，品牌使用者育成B2B解決方案相關提案與顧問服務。 行銷顧問角色：透過平台上品牌Marketing funnel解析 · 優化，品牌旗艦館營運建議，以行銷及數據驅動角度協助進行品牌使用者育成。 客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶。 專案進度控管。 (加分項目) B2B顧問式解決方案銷售經驗, SEO等相關Martech知識。或過往曾有數位媒體/CRM/社群/業務/市調研究/網路廣告行銷/代理商等任一相關經驗者尤佳。 歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生，對Authentic platform(真實·可信賴的平台)，及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷！ 創業經營超過20年的i-TRUE，以網路公司來說似乎不年輕，但放長時間距離來看，它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台)，相信以消費者為中心的市場創造，知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合，並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。 誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！
職務類別
工作待遇
月薪38,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
1.認同i-TRUE的企業核心文化與價值。對 @cosme 化妝品使用心得及排行榜綜合網站的核心價值認同且有洞察者。 2.有B2B 業務招商經驗者尤佳。 3.具備良好簡報撰寫與提案能力。希望你具備有根據客戶的行銷需求，提出觀點與建議的能力。 4.具有邏輯性思考的特質，願意嘗試對於消費者洞察/數據成效的精準分析解讀。 5.具備強烈企圖心、自我激勵能力、積極與正面思考者，具備業務發展挑戰者。 6.對於數位媒體網路行銷市場環境熟悉，或具有學習心。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
i-TRUE對於「員工自我學習成長」列為公司HR第一要務。對於自我成長動機強的員工，支援其自我成長動力、能力更加提昇，公司積極地進行行動支援Support。 除此之外，i-TRUE所重視的不單只是個人專業技術層面，亦在意事情的意義、價值，是不是我們i-TRUE「該做？」、「能做？」、「應做？」，甚至綜觀事業整體，與他人合作溝通，積極形成Team進行推動所需的能力，都是我們所重視的範疇。 我們在意「人」的知識共創，共同學習與成長，設立許多協助同仁持續學習成長的培訓/福利制度。 1. 學習成長機會 a. 週會分享：執行長每週一次網路新趨勢或功能分享，增廣見聞 b. 每天早會：每天一位員工輪流介紹新知，吸收經驗 c. 不定期分享會：內部員工或外部專家深入分享自己的專長，學習別人所長 d. 外訓補助制度 e. 購書補助制度 f. Happy Hour制度：每個月最後一週週五下午4小時Happy Hour Time，公司伙伴可利用此時間跳脫平時工作型態，自由運用，外出學習，型態不拘 g. WD530 Refresh制度：鼓勵員工每週三下午5:30提早下班的Refresh制度 h. 新人Mentor制度：新進員工入社時，配屬一名既有伙伴成為其Mentor，使新人能減低適應新職場產生的不安感及快速熟悉新職場 2. 其他福利 a. Flextime制度：為支援每位同仁的人生，讓同仁自行調整精神狀況最佳的時間工作，採取Flextime制度：周一至周五上午8:30~10:00彈性上班，扣除中午休息時間1小時(時間自訂)，每日工時需滿8小時。 b. 一年2次獎金發放 c. 除勞基法規定假別，額外提供i-TRUE福利假、生日假 d. 生日禮券 e. 中秋、端午禮金 f. 員工健檢補助 （以上為正職人員之福利享有）
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