工作內容
若你從事人力資源或是擁有相關行業知識，並希望透過顧問服務能協助客戶成功推行雲端系統以改善效率、準確性、及從新建立員工經驗等，作為人力資源顧問職業規劃的起點，職務內容為： 1. 參與人力資源相關的雲端系統專案導入, 包括協助編寫專案藍圖、蒐集客戶需求和問題、向客戶提供系統上的培訓等等 2. 擁有2年以上的HR行政作業的經驗 3. 協助專案經理和團隊完成專案上的任務 4. 與不同地域顧問合作推行項目 5. 參加 SAP SuccessFactors 平台培訓及會議 6. 協助SAP系統上的日常維護和測試
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
遠端工作
部分遠端
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學
科系要求
一般商業學類、人力資源相關、資訊管理相關
擅長工具
其他條件
- 具備良好的溝通能力 - 具服務熱忱及善於問題解難 - 正面的工作態度和迅速的學習能力 - 成為優良團隊成員 - 對SAP人力資源系統模組有一定認識或經驗者佳 -擁有粵語能力尤佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
僑生
、
原住民
、
二度就業
福利制度
法定項目
其他福利
1. 具有競爭力的薪資 2. 年終獎金/績效獎金(依據公司營運績效及個人工作績效而發放之獎金。) 3. 不定期部門聚餐 4. 尾牙活動 5. 專業的在職教育訓練 6. 完整教育培訓制度 7. 證照考試補助 8. 人員配備筆記型電腦 9. 國內、外出差補助 10. 伙食津貼 11. 每年冬至當日給予同仁提早下班 12. 每年12/31當日給予同仁提早下班 13. 交通便利、捷運【西門町】站四號出口，步行5分鐘
聯絡方式
聯絡人
Kelda Tsao
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