Micron Taiwan 2025 跨領域轉職和二度就業徵才招募專區（桃園/台中）
05/19更新工作內容
加入美光，開啟職涯新篇章！ 我們正積極推廣非傳統途徑的招募管道（Non-Traditional Pathway，簡稱NTP）。這個計畫的目標是吸引過去完全沒有半導體相關工作經驗，或是職涯中斷一年以上但過去具備半導體經驗的人才。無論是對於跨領域學習充滿熱情，想轉職進入半導體產業，或是希望重返職場，美光將為人才提供全新的機會。 我們希望打破過往人才招募上的許多框架，透過提供專業的訓練課程，幫助有意轉職或重返職場的人才提升軟實力和硬實力，讓人才能夠順利進入半導體產業，並有機會加入美光。我們正在與外部機構合作，開設相關課程及舉辦工作坊，讓更多優秀及多元的人才有機會加入我們，實現自己的職業夢想！ 跨領域轉職 青年前進半導體工作坊_設備 (開放報名) • 活動時間：2025年5月3日 - 5月5日 9:00-16:00 • 活動地點：逢甲大學 • 募集對象：大學文商科即將畢業或畢業2年內新鮮人 • 培訓費用：免費 • 報名連結 (4月28日截止)：https://micron.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_cJfbqGBYdw5Lxwq?agent=edm_ETGS2025041401&utm_source=EDM&utm_medium=email&utm_campaign=ETGS2025041401 青年前進半導體工作坊_生產 (開放報名) • 活動時間：2025年5月7日 - 5月9日 9:00-16:00 • 活動地點：逢甲大學 • 募集對象：大學文商科即將畢業或畢業2年內新鮮人 • 培訓費用：免費 • 報名連結 (4月28日截止)：https://micron.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_e42hzIyVyt6LW5g?agent=edm_ETGS2025041401&utm_source=EDM&utm_medium=email&utm_campaign=ETGS2025041401 課程A：半導體設備工程師培訓班 (已結訓) • 開課時間：2025年1月13日 - 3月11日, 每週一至週五 9:00-16:00 • 上課地點：逢甲大學 • 課程內容：半導體產品製程介紹、設備維護與應用、企業參訪等 • 募集對象：大學以上 • 培訓費用：免費 • 錄取比例：40%培訓學員獲得OFFER! 課程B：半導體設備工程師培訓班 (已結訓) • 開課時間：2025年2月17日 - 3月26日, 每週一至週五 9:00-16:00 • 上課地點：逢甲大學 • 課程內容：半導體製程與設備介紹、機械工程概論、企業參訪等 • 募集對象：大學以上 • 培訓費用：免費 • 錄取比例：57%培訓學員獲得OFFER! 二度就業 職場新起點 二度就業線上工作坊 (開放報名) 將有機會加入美光封測廠HBM (High Bandwidth Memory) 的設備助理工程團隊！ • 活動時間：2025年5月16日 13:00-17:00 及 5月19日 15:30-17:00 • 活動地點：ZOOM meeting • 募集對象：大學以上，維修領域的專業人士，以及目前離開職場超過一年 • 培訓費用：免費 • 報名連結 (5月8日截止)：https://micron.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_0AG0vKMUFECpANM 工作坊：共創未來，職場新篇章 • 活動時間：2025年1月8日 - 1月9日, 週三和週四 9:00-16:00 • 活動地點：逢甲大學 • 課程內容：職場溝通、問題解決能力、團隊合作等 • 募集對象：大學以上，且已離開職場超過一年 • 參加費用：免費 招募資訊 • 工作地點：台中中科后里園區/桃園林口華亞科技園區 • 工作類型：全職工作 • 薪資：面議 • 招募職類：工業工程、生產製造、設備工程、製程整合工程、資訊工程、品質工程、廠務工程、封裝與測試工程、研發工程、採購、供應鏈、會計、人資、助理工程師、技術員等 • 招募對象：(1) 已離開職場超過一年的二度就業求職者 (2) 欲跨領域轉職加入半導體產業者，經歷不拘。歡迎主動投遞履歷，符合資格者我們將由招募人員為您推薦合適的職務。 Apply now: https://micron.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Micron-Taiwan-2025----_JR73021
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
公司環境照片(4張)
福利制度
﹝以下薪資福利僅適用於台灣美光晶圓科技(股)公司與台灣美光記憶體科技(股)公司正式員工，其他廠區或辦公室及非正式員工薪資福利另議。﹞ ☆薪資及獎金制度 ☆ 1. 12個月基本薪資+2個月年終獎金(需當年度12月31日當日在職員工方能依據年終獎金辦法作業領取) 2. 工程師職位薪資： (1)工程師NT54000起 (2)輪班工程師NT48000起 (輪班津貼另計) (3)具半導體經驗者薪優另議 3. 績效獎金(IPP)：按公司營運績效及組織目標成效給與。 4. 即時獎勵(Spot Bonus/Micron Point)：發給工作表現卓越之員工。 5. 久任獎勵(Service Award)：服務每滿五年之員工，可獲頒特別贈品。 6. 勞工退休金雇主提撥率：8%，優於勞基法規定。 7. 新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定。 8. 全薪病假80小時；政府紀念不放假之紀念日給予特別休假，讓同仁有更多的假期安排。 ☆教育訓練☆ Micron全球人力培訓主要目標是 - 確保每個成員都能夠獲得展現高績效成果所需要的學習資源。Micron提倡標準化的訓練架構，以便根據團隊成員的職位、工作職能、工作角色和執行的特定工作來識別必要和相關的訓練。Micron 的主要訓練架構: 1. 美光核心職能訓練：包含與法規遵循相關且適用於所有 Micron成員的訓練活動。 2. 地區性/廠區核心要求：包含與法規遵循相關、適用於特定地區或廠區之所有成員的訓練活動。 3. 部門核心職能訓練：包含適用於特定部門內所有成員，包含與安全有關以及單位內訓練活動。 4. 特定工作角色的特定訓練：如領導力訓練、接班人計畫。 5. 除了一般的訓練方法，美光也利用多元的學習方式來達到人力發展目標，如：自我學習方案、工作輪調、專案參與等。 ☆福利措施☆ 1. 健保、勞工保險及免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。員工配偶及子女享有免費健康醫療團體保險。 2. 醫務室，具專業護士駐廠並定期提供專科醫師問診。 3. 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助。 4. 提供多條路線之交通車搭乘服務。 5. 設有各式公司社團及康樂活動。 6. 設施完善的停車場。 7. 員工餐廳及便利商店。 8. 社團經費補助。 9. 開放式圖書閱覽室以及健身房。 10. 設備完善的電腦教室與訓練教室。 11. 員工宿舍(台中廠)、租屋補助(桃園廠)。 『美光政策已經且將持續落實所有人力資源活動及福利待遇，不分種族、宗教、膚色、性別、國籍、年齡、殘疾、性向、婚姻狀態、軍籍地位或其他受法律保護之類別。每位經理人、主管及團隊成員均有責任貫徹此政策規定。 人事部門之雇用平權承辦人負責本政策之執行、解答任何相關問題及查核員工遵守政策之成效狀況。』 求職者在招募過程中或受僱於美光時，無須支付費用、押金或承擔債務 All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. To request assistance with the application process and/or for reasonable accommodations, please contact at hrsupport_tw@micron.com. Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards. Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.
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