工作內容
OUTSiDERS 不僅是一個網路媒體平台，更是一個連結熱愛戶外生活者的社群。 我們透過文章、實體活動與體驗，帶領大家發掘戶外的美好，讓更多人找到屬於自己的戶外方式。 今年，我們希望找到與我們一樣熱愛自然、勇於嘗試、對戶外文化充滿熱情的夥伴加入！如果你喜歡戶外活動，樂於分享探索的樂趣，並且對內容創作、社群經營或活動企劃有興趣，這將是一個讓你發揮創意、挑戰自我的舞台。 成為 OUTSiDERS 的一份子，你將可以— ✔ 參與各種戶外活動，與戶外品牌、各領域職人、KOL 合作 ✔ 參與內容企劃、社群經營，將你眼中的戶外傳遞給更多人 ✔ 發揮你的創意與專業，策劃、執行各式充滿有趣的戶外企劃 如果你也期待將興趣結合工作，歡迎加入我們，一起把戶外生活變得更有趣、更有影響力！ 【條件要求】 認同 OUTSiDERS • 對戶外領域感興趣，如有固定從事的戶外活動為佳（請在履歷中分享） • 獨立撰文、說故事的文字能力（請附作品集） • 基本的專題企劃、影片企劃 / 腳本發想能力（請附作品集） • 對戶外資訊敏銳，喜歡吸收戶外新知 • 擁有私藏的戶外風格領域人物 / KOL清單 / FB社團 • 很會挖掘厲害的新店鋪、裝備、戶外秘境，愛嚐鮮 【工作內容】 • 每天定期瀏覽國外相關網站接受新資訊並以 OUTSiDERS 語言撰寫成文 • 每月固定發想主題文章，並撰寫成文 • 網站文章上稿 • 進行各式訪談與拍攝企劃 • 參與各式企劃發想討論 • 共同經營FB、IG等社群 【上班時間】 每週一到週五（國定假日除外）9:00-18:00（內含一小時午休時間） ※若如因拍攝需要在非上班時間值勤，則會換予補休。 【薪資】 薪資依個人能力經驗面議。
職務類別
工作待遇
月薪29,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
具備駕照
其他條件
【加分條件】 • 具備英文/日文閱讀能力 • 會開車的安全駕駛（我們常需要上山下海，敢實際開上路很重要） • 擁有社群操作經驗 • 擁有採訪能力
公司環境照片(5張)
進行外部廠商簡介或內部教育訓練大會議室空間，一起學習成長~
輕鬆開放的辦公室環境與氛圍
尾牙晚宴：2025攜手共好、締結佳績！
年度研討會：凱曜人以「共好」為目標攜手學習、並肩努力，將「我」變成「我們」，匯集團隊力量，往下個里程碑前進！
2022疫情沒有出國的員工旅遊，就換成IPnone14彌補這遺憾囉！
福利制度
法定項目
其他福利
★ 凱曜是連續成長的公司，同步帶動員工薪資逐年成長 --2023-2024調薪人數為57.2%，平均調幅為5.4% --2022-2023調薪人數為62.4%，平均調幅為6.1% --2021-2022調薪人數為58.3%，平均調幅為5.5% ★ 獎金制度：三節禮金/業績(團體)獎金/年中激勵獎金/年終獎金/介紹獎金 --針對廣告行銷產業特性，提供相對應的補休制度與績效獎勵制度 --最基層的專案執行同仁，每季也有業績(團體)獎金可領，每季多領萬元加菜金不是夢！ --非專案執行同仁則有年中激勵獎金可以領取 --推薦更多親朋好友加入凱曜，若錄取到職期滿，推薦人可領5000元介紹獎金！ ★ 員工培訓：購書津貼/教育訓練/進修外訓/進修補助 --單周三小組分享，雙周三則會安排外部廠商簡介或教育訓練，已持續五年以上 --常用的數位系統工具，甚至都與協力廠商有固定的新人訓練配套 --業界各大4A廣告代理商、媒體代理商的前輩，也常幫同事分享 --動腦講堂、Motive、產業工作坊、媒體經紀課程、管理領導，皆常安排業務同仁上課 --全額或部分補助參加動畫或燈光的系列課程，培養設計企劃同仁多元競爭力 --每個月都有購書津貼$500元，同仁可以利用博客來購買，實報實銷 --線上平台HaHow購買多元課程，有興趣的同仁可以主動申請觀看 ★ 休閒娛樂：國內外員工旅遊/免費多樣零食下午茶/尾牙/不定期餐敘 --尾牙近年安排 台北美福大飯店、威斯汀、礁溪寒沐、羅東村却，大家開心吃飯領紅包，不用特別準備表演活動。 --員工旅遊 安排Club Med或可樂旅遊等輕鬆熱門的海外旅遊行程。 ( 2023~2024 補助旅遊基金，同仁開心相約、歡樂盡情自由行 ) ( 2022 受疫情影響不能出國，贈送符合資格同仁 iPhone 14 作為替代方案 ) ( 2021 受疫情影響不能出國，贈送符合資格同仁 iPad+Apple Watch 作為替代方案 ) ( 2020 受疫情影響不能出國，贈送符合資格同仁 iPhone 12 作為替代方案 ) ★ 其他福利： --彈性一小時上下班，不用趕趕趕怕多等一個紅綠燈就遲到。 --全額補助公司鄰近健身房，提供公司附近健身券，同仁自行安排運動時間。 --不定期各類合作廠商之商品免費發放領取使用。 --開放式工作環境，同仁活潑好相處，方便和鄰座一起頭腦風暴，讓你更有效率開心工作！ --產業相關協會、工會組織的研討會、餐會，安排主管參加，提高人脈與產業觸角 --同仁家中有特殊情況臨時需要帶小孩來公司，兩位老闆歡迎且輪流陪玩。 ★ 考勤制度：週休二日/生理假/(陪)產假/加班補休/補班日採彈性工作 ★ 保險與津貼：勞健保/新制退休金提撥/育嬰補助/婚喪生育津貼/伙食津貼
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