負責公司廠務、環境安全衛生 (EHS) 及總務庶務的管理與執行,包含: 1.廠務工程管理: • 負責廠務設施的新建、更換、維修、廠房空間規劃、裝修、修繕等工程項目。 • 進行發包費用評估、工程進度確認、工程品質監督與驗收。 • 確保工程符合公司需求及相關法規。 2.廠務系統維護與管理: • 負責公司廠務系統 (電力、空調、消防、空壓) 及生產線體與廠房修繕的日常管理維護與巡檢保養。 • 制定相關工作計畫並執行,確保廠務設施正常運轉。 • 處理廠務系統異常及緊急狀況。 3.環境安全衛生 (EHS) 管理: • 負責公司環境安全管理,涵蓋消防、環安、職安、廢棄物處理等業務。 • 配合法規要求定期實施作業環境檢測。 • 提供同仁必要的安全訓練,確保公司作業環境及程序符合法令要求。 4.總務庶務與行政服務: • 提供總務庶務與行政服務工作。 • 掌握並管控合理預算,為全體同仁提供舒適、便捷、乾淨的辦公作業環境。 5.規範制定與管理: • 負責制定總、廠務、及EHS相關作業管理規範,使相關工作處理有據可循。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
•具備良好的溝通協調能力,能與同仁、其他部門及承包商有效合作。 •熟悉相關法規,如消防法、職業安全衛生法、環境保護法等。 •具備良好的問題分析與解決能力,能及時處理突發狀況。 •具備成本控制意識,能有效管理預算。 •具備團隊合作精神,能帶領團隊完成各項任務。 •具備甲種職業安全衛生業務主管資格者尤佳。 •具備職業安全衛生管理員資格者尤佳。
◆同亨共享: 【保障年薪14.5個月】【員工分紅】【三節禮金】【勞動節禮金】【即時獎勵金】【旅遊津貼】【生日禮劵】 ◆安心保障: 【勞/健保、退休金提撥】【團體保險,眷屬也可以較優惠保費加入】【旅行平安險】 【結婚/生育禮金】【傷病住院/喪葬補助】 ◆學習發展: 【新進人員訓練】【全額補助教育訓練】【順暢的晉升管道】 ◆暖心福利: 【部門聚餐】【下午茶基金】【年終尾牙】【各類社團活動】【咖啡無限供應】【加班誤餐費】【福委會活動】 ◆健康照護: 【年度健康檢查】【不定期舉辦健康促進活動,如健康課程、減重活動等】 【駐廠醫師、護理師免費諮詢】【母性健康保護、健康指導】 ◆生活平衡 【週休二日/彈性上、下班時間】【優於勞基法特別休假制度】【新人加入即享有3天特休假】