工作內容

1. 本專區為原住民徵才專區,歡迎原住民身份者加入安源資訊 2.本公司將視個人學經歷媒合職缺,如合適該職務,將主動通知。(若不適合者則不另行通知)。 3. 需具有原住民身份;非具備原住民身份者,請前往其他職務進行投遞應徵 4.個人特質:積極性、學習性、邏輯性 5.依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員

工作待遇

月薪33,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區東興路61號5樓 (距捷運南京三民站約500公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 集團  統一集團關係企業優惠(如:統一時代百貨、星巴克、康是美、21風味館...等)  子女獎學金  急難關懷金 ◆ 薪資獎金/禮品類  1. 年終獎金  2. 勞績/績效目標獎金  3. 三節禮金/禮品  4. 勞動節犒賞  5. 集團福利金  6. 生日禮金  7. 開工紅包 ◆ 休閒類 1. 旅遊補助 2. 部門聚餐 3. 健身房補助   ◆ 基本制度/文化/補助類  1. 週休二日,且加班得自行選擇補休或加班費  2. 彈性上下班(上班07:30~09:30;下班16:30~18:30)  3. 公司為員工投保勞保/健保/勞工退休金外,另享有團保(公司負擔費用)  4. 實施各類假別(如:特別休假、生理假、婚假、產檢假、陪產假、育嬰留停等)  5. 每年調薪檢視調整,以及晉升制度  6. 健康檢查及相關補助  7. 資深員工獎勵(獎勵金、旅遊假、徽章)  8. 結婚補助  9. 婚喪喜慶傷病之禮金、奠儀、慰問金  10. 死亡撫恤金  11. 員工福儲信託基金(正職夥伴通過適用評核,可申請每月提繳個人本薪的6%金額,公司再加碼前述金額之30%,總額作為信託基金至員工個人信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。) ◆ 訓練發展類(公司負擔費用)  1. 集團公開課程資源  2. 內/外部訓練費用補助申請  3. 公司內或集團間之工作轉調申請  4. 新人引導(第一天報到之新人訓練、法治類、資安類等) ◆ 其他類  1. 公司近捷運站(市府轉運站與南京三民站),具生活機能便利性  2. 寬敞之個人辦公桌  3. 可依職務特性申請遠端居家辦公,另顧及同仁安全,疫情期間依警戒等級分流上班或全員居家辦公

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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