工作內容
1.公司資訊相關設備與電腦維護及資訊類資產管理。 2.各部門之資訊設備維護及故障排除。 3.協助排除各店系統及網管問題。 4.協助系統商POS機設備維運及整合業務推進及執行。 5.其他系統管理及維護。 6.公司內部設備申請、更換、維護及管理。 7.負責開店系統設備前置規劃及測試。 8.協助總務等行政事務。 9.主管交辦之事項及MIS相關工作。
職務類別
MIS程式設計師
認識MIS程式設計師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，9:00-18:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具有相關資訊科技相關的學經歷。 2. 能夠獨立承擔公司所有資訊設備的建置、管理、維護和異常排除工作。 3. 熟悉各種資訊設備的設置、管理、維護和異常排除方法，並能運用相關的工具進行操作。 4. 熟悉資訊安全相關知識，熟悉資安系統的建置、優化等工作。 5. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具備耐心和責任心，能夠適應快速變化的工作環境。
公司環境照片(10張)
最熱銷商品牛肉，也歡迎無經驗的工作夥伴喔！
店內氣氛也會配合節慶轉換♥
LOPIA自有品牌商品陳列中
壽司部門也是熱賣商品之一
店內提供試吃服務
LaLaPort台中店
工作環境
增進日文能力
台北辦公室明亮舒適
企業使命
福利制度
法定項目
其他福利
■獎金制度： 《全職人員》 ※一年發給兩次，夏季及冬季奬金，首次獎金依業績及到職日比例計算※ ■考核制度 明確考核制度，升遷管道透明 到職滿一年後每年一次考核 ■不定期聚餐 個店舖不定期舉行聚餐、慶功宴 ■颱風出勤加給 颱風出勤兩倍薪＋颱風出勤計程車費補助 ■全勤津貼 ★外加於本薪★ 出勤達公司規定全勤標準者，當月給付1,000元 《全職人員．兼職人員皆享有》 ■外派補助津貼 隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（補助額度依公司訂定） ■其他 結婚禮金制度 ●台灣分公司錄取人員其餘福利依勞基法規定 ●日本採用の正社員は職務内容の記入通りに提供
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