會計

1. 審查公司財務收支文件及憑證。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳。 3. 其他財務分析資料。 4. 盤點公司存貨。 5.公司文件檔案的建立及管理。 6.檢查整理檔案。 7.主管交辦事項。 【成就樂趣】 1.全勤獎金：$2000 /月 一個月內無病假、事假及無遲到，始可領取。（通融遲到3次以下，每次不超過15分鐘，亦可領取。） 2.考績獎金：$600～2000/月（依每季之考核成績決定） 3.年終獎金：保障底薪一個月以上。 每年度結束時訂定，於農曆年前核發。到職未滿一年之獎金，會依「年度就職月份比例」計算。 《年度就職月份比例：如去年9月份到職，則去年度累計就職4個月，則獎金會以額定之4/12比例發放》 4.激勵獎金： 依年度營收與損益進步狀況，每年度結束時訂定，於次年月薪中加發。新到職者，於到職次年一月份起始得領取，獎金也會依「年度就職月份比例」計算。 5.節日獎金： 51勞動節、端午節、中秋節、生日禮金、開工紅包，以上各1千元整。 尾牙抽獎禮金（運氣決定，各憑本事） 6.年度調薪：保障底薪調整3％ 以上。