1. 解決並追蹤客戶產品應用/技術問題 2. 出差歐美直接拜訪與協助客戶 3. 收集行業動向/市場產品資訊, 回饋產品開發 4. 提供經銷商/客戶端導入新產品的應用支援與推廣 5. 現場品質問題勘察,協助研發進行品質診斷 6. 不定期支援其他技術單位的緊急任務
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具電源設計經驗者佳 2. 需英文面試
奧川科技視員工為最重要的資產,注重人才培訓,我們提供訓練課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求, 從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的培育訓練項目如下: 新人訓練 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、資訊科技等專業訓練 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 【績效導向之薪酬】 公司營運獲利分享的年終獎金、三節獎金(農曆過年 , 端午節, 中秋節) ; 獎勵員工表現優秀者每年調薪制度; 【職工福利】 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。 優於業界平均的團險保障 國內外出差必備旅遊平安險 員工休息區 豐富多元的社團,自行籌組或加入皆宜:健身房、腳踏車、羽球、籃球、踏青、… 國、內外旅遊 年度健康檢查,追蹤員工的健康狀況 提供員工慶生會、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助 員工進修補助-鼓勵終身學習 年終尾牙摸彩餐會 定期員工聚餐