房務部 副理 Housekeeping Assistant Manager

05/05更新
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工作內容

• 協助房務經理及房務主任,管理房務部的日常運作,確保遵守台北文華東方酒店及文華東方酒店集團的標準和政策。 • 規劃、組織並領導房務團隊,提高效率,為所有賓客提供傳奇品質體驗。 • 監督並維持客房的清潔與維護,確保達到頂級奢華酒店的標準。 • 管理房務用品的庫存和供應,確保存貨充足,同時控制成本。 • 培訓並指導房務同仁,提升服務品質和專業技能。 • 確保衛生、安全和環保政策的實施,遵守酒店和相關法規的標準。 • 專業地處理賓客投訴,提供迅速且有效的解決方案,以提升賓客滿意度。 • 與其他部門協調合作,確保酒店運營順暢,優化賓客體驗。 • Assist the Housekeeping Manager and Housekeeping Supervisor in managing the daily operations of the Housekeeping Department, ensuring adherence to the standards and policies of Mandarin Oriental, Taipei and the Mandarin Oriental Hotel Group. • Plan, organize, and lead the housekeeping team to enhance efficiency and deliver a Legendary Quality Experience to all guests. • Supervise and maintain the cleanliness and upkeep of guest rooms, ensuring they meet the standards of a top-tier luxury hotel. • Manage housekeeping inventory and supplies, ensuring sufficient stock while maintaining cost control. • Train and guide housekeeping colleagues, enhancing service quality and professional skills. • Ensure hygiene, safety, and environmental policies are implemented and followed, complying with hotel and regulatory standards. • Handle guest complaints professionally, providing prompt and effective solutions to enhance guest satisfaction. • Coordinate with other departments to ensure smooth hotel operations and optimize the guest experience.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區敦化北路158號

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

*具備國際五星級酒店房務管理經驗,有類似管理職位經驗者優先考慮。 *具備英文口語表達能力者。 *具備強大的領導、組織和管理能力,能夠激勵並領導團隊。 *注重細節,致力於維持高標準的清潔和服務。 *熟悉房務管理系統和相關軟體者優先。 *具有高度責任感,能夠在壓力下同時處理多項任務。

公司環境照片(6張)

台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司 企業形象

福利制度

台北文華東方酒店以人為本,我們以創造絕佳職涯體驗及良好工作環境為榮,並提供從業人員完善且多元的就業保障如下; ◆ 休假規劃 全面採行 ˂週休二日˃,每日工作八小時;各部門得依實際營運時間排班輪休。 ◆ 職工設施: 員工免費制服及洗衣服務 5星員工餐吃到飽 員工更衣室及置物櫃 員工休息室及網路空間 ◆ 職工保險: 勞工保險 健康保險 團體保險 勞工退休金提撥 我們鼓勵員工持續穩定發展,正職同仁另享有福利權益如下; ◆ 薪資福利: 持有廚師證薪資保證 各項津貼加總,每月高達$2000 - 4000 1.34/1.67/2.67 依勞基法計算加班費 ◆ 職工福利: 結婚、生育禮金 慶生會 生日假 員工健康檢查 每月醫師駐診 員工旅遊及旅遊假 全球MO享集團優惠住宿 集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC 各項特約商店優惠 米其林餐廳/ 貴婦下午茶點等餐廳員工優惠折扣 優良員工競賽獎勵 員工年資服務獎 歲末員工大會人人有獎 部門年度聚餐 ◆ 內部職涯發展: 教育訓練: MOve In Orientation(新進人員教育訓練) MOve Ahead(初階主管領導力培訓課程) MOve Up(中階主管領導力培訓課程) MOve Forward(高階主管領導力培訓課程) 任職滿六個月以上,得以申請酒店內部轉調 任職滿十二至二十四個月以上,得以申請全球集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)

聯絡方式

聯絡人

人才及文化部
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