底薪31000+業績獎金+每季競賽達成獎金+檔期活動獎金+合約獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8績效考核連續優等可晉升區域主管 9每天需進辦公室會議後再到責任區域拜訪店家
月薪31,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類: 意外險、員工團保 餐飲類: 伙食津貼 居住類: 員工(調職)搬家安家費、房屋(租賃)補助 設備類: 交誼廳 娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 補助類: 員工手機配發或補助、員工購物優惠 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度