【派駐海外】品保部主管

04/16更新

工作內容

1.公司年度品質策略與品質目標的規劃與推進。 2.確保品質管理系統(計劃)落實,品保流程及可靠度驗證方案的優化。 3.年度管理審查與內外部稽核的推動及缺失有效改進。 4.品質失敗成本低減。 5.客訴問題分析、改善、預防。 6.供應商品質稽核及輔導品質改善。 7.製程品質分析與改善。 ※ 本職務設定在台受訓3個月後,派駐海外製造據點 ※ 駐外同仁除法定特休外,每年另外提供25個工作天返台休假 ※ 每年提供駐外同仁一定金額,彈性搭配返台休假之機票、交通、住宿 國睦是世界前五大、世界級的電動輪椅廠,也是台灣電動輔具產業的龍頭,隨著國內高齡化的趨勢,行動輔具的推廣會是不斷成長同時具有意義的工作,我們邀起您一起參與其中,提供一個讓您可以成就自我的平台。

工作待遇

年薪1,500,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

高階

上班地點

台中市南屯區精科路18號 (精密機械科技創新園區)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

機械工程相關、電機電子工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通

工作技能

不拘

其他條件

基本條件: 1.具醫療器械產品、自行車、電動車相關組裝產業5年以上品保主管經驗。 2.具申請與取得各國安規測試認證、規劃並執行全公司品質管理系統經驗。 3.邏輯性良好、執行力強、善於EQ管理及人際溝通。 加分條件: 熟悉ISO 9001/13485/FDA QSR品質系統。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

1.鼓勵主動、積極、正向表現、經營成果和同仁共享 與公司一同成長:年中紅利、年終獎金、晉升機制、年度調薪、改善提案獎金、春酒活動 近幾年在國際情勢衝擊下,營收持續保持穩健,紅利及年終合計平均皆有全薪2個月以上 **2022,平均年薪(含年終)約全薪14個月以上** **2023,平均年薪(含紅利、年終)約全薪14.5個月以上** **2024,平均年薪(含紅利、年終)約全薪15.5個月以上** 以上為公司P50狀況,實際狀況視個人表現及盈餘分配而定 2.提供舒適便利的工作環境與生活小確幸 在國睦生活:免費員工停車場、物美價廉的員工午餐、好穿耐看的員工制服 給予同仁多重保障:勞保、健保、團體保險、旅遊平安險、出差意外險 福委會:生日禮金、三節獎金、住院慰問金、新居落成、員工聚餐、家庭日 津貼類:結婚、生育、員工/眷屬往生奠儀 考勤類:依同仁家庭照顧需求,提供多種出勤班表     正常上班時段:07:50 - 17:00;家庭照顧班別:08:20 - 17:30 3.豐富同仁的專業和生活 充實工作職能:內外部教育訓練、工作輪調機會、外派機會 自我涵養陶冶:讀書會、舒適的閱覽室、社會公益活動參與 工作之餘,活得更精采:定期國內外員工旅遊補助、出差誤餐費補助

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其他

※條件不符者,不另行通知及邀約面試。
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