【台北內科】Backend Engineer, AI & Legal Automation (Python/PHP) AI法律自動化後端工程師 (月薪7-10萬)

03/26更新
積極徵才中

工作內容

*Job Overview We are seeking a backend engineer to build AI-powered legal automation services. You’ll be responsible for developing stable, secure, and scalable backend systems, supporting features like smart document parsing. *Responsibilities 1) Design and implement backend APIs and microservices. 2) Integrate NLP models and databases to process legal documents. 3) Optimize system performance and automation accuracy. 4) Collaborate with frontend, product teams. 5) Write tests and debug to ensure system stability. *Requirements 1) Proficiency in Python or PHP, with 3+ years of backend development experience. 2) Experience with RESTful API and SQL database design. 3) Familiarity with Git and CI/CD pipelines. 4) Basic English reading and writing skills. *Nice to Have 1) Familiarity with Laravel or Django. 2) Familiarity with Agentic AI, AI agents, n8n, crewAI, prompting, tool use, or related NLP/LLM/RAG/machine learning technologies. 3) Experience in data annotation or data labeling for AI model training. 【職位概述】 我們正在尋找一位後端工程師,專注於打造結合人工智慧與法律自動化的服務。此職位將負責開發穩定、安全且可擴展的後端系統,支援智慧文件解析等核心功能。 【工作內容】 1) 設計並實作後端API與微服務架構。 2) 整合 NLP 模型與資料庫以處理法律文件。 3) 優化系統效能與自動化流程準確度。 4) 與前端、產品團隊合作。 5) 撰寫測試與除錯,確保系統穩定性。 【必要條件】 1) 熟悉 Python 或 PHP,3 年以上後端開發經驗。 2) 熟悉 RESTful API 與 SQL 資料庫設計(MySQL/PostgreSQL)。 3) 熟悉 Git 與 CI/CD 工作流程。 4) 基本英文讀寫能力。 【加分條件】 1) 熟悉 Laravel 或 Django 框架。 2) 熟悉 Agentic AI、AI 智能代理、n8n、crewAI、提示工程、工具調用,或其他相關的 NLP/LLM/RAG/機器學習技術。 3) 有 AI 模型訓練所需的資料標註經驗。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區堤頂大道二段181號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,9-18

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

數學及電算機科學學科類

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

★薪酬福利:提供具市場競爭力的薪資,保障年薪13個月起,並享有年終獎金、三節獎金、生日禮金等多項獎金禮遇 ★休假制度:優於勞基法的休假制度,試用期後即享有 9 天特休(按到職日比例計算),之後每年依資歷增加休假天數 ★保險保障:完整勞健保,提供員工全方位的在職保障 ★工作環境:提供舒適現代的辦公室,依工作需求配置高效能電腦、雙螢幕等設備以提升工作效率 ★學習成長:重視人才培育,提供在職訓練資源與年度進修補助,鼓勵員工持續學習新技術 ★健康關懷:每年定期安排員工健康檢查,平日辦公室備有膠囊咖啡、茶飲,讓您隨時補充能量 ★零食茶點:設有零食櫃,每月依員工喜好補充零食;每週兩次下午茶飲料補助,舒緩工作壓力 ★團隊活動:定期部門聚餐及不定期Team bonding活動,培養團隊凝聚力 ★國際視野:與全球專業人才共事的機會,在英語工作環境中磨練語言與溝通能力,增進國際化視野

聯絡方式

聯絡人

Lily Chen

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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