工作內容
以下職缺歡迎3年內工作經驗的高潛力夥伴 【Moxa Farming System】 ▼業務 Sales https://www.104.com.tw/job/7ao9t ▼產品經理 Product Manager https://www.104.com.tw/job/7p3vl ▼系統技術服務工程師 Technical Service https://www.104.com.tw/job/8l6q6 ▼技術應用服務工程師 Service Engineering https://www.104.com.tw/job/8lxs5 【計畫相關媒體報導】 ▼天下｜百億營收卻不上市、找員工刻意挑菜鳥，四零四科技為何要反著來？ https://www.cw.com.tw/article/5129410 Moxa人才小聯盟系統聚焦專業能力的加速成長，以利夥伴能夠登上世界舞台，不侷限在管理或領導領域，提供更多元的職涯成長方向，成就專業人才發展 #加入四零四 #成長新嘗試
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
遠端工作
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
2025career
公司環境照片(9張)
新莊總部辦公室(宏匯廣場13樓)
新莊總部辦公室
新莊總部辦公室
新莊總部辦公室
八德智慧工廠
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八德智慧工廠
八德智慧工廠
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福利制度
法定項目
其他福利
1. 落實經營成果共享理念 ．年度績效獎金 ．員工分紅(集團卓越激勵計畫) 2. 建立專職文化福利組織 ．擴大員工福利政策及社會公益活動執行 ．發展同仁第二職能，做整體職涯規劃 3. 給予同仁多重保障與照顧 ．提供勞保、健保及團體保險 4. 鼓勵同仁出國旅遊，增廣見聞 ．提供高額國外旅遊特別補助金 5. 豐富同仁的生活 ．成立員工俱樂部辦理年度國內旅遊及慶生活動 ．每週三第一個小時為讀思樂時間，培養人文思維拓展視野 6. 培養同仁工作以外的興趣 ．專案提撥社團活動經費，同仁可自組社團申請補助 (羽球社、單車社、瑜珈社、熱舞社、攝影社、靜心社...) 7. 充實同仁工作知識與技能 ．內外部教育訓練 ．工作輪調機會 8. 週休二日及優於勞基法之休假制度
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