人力資源主管

[具激勵性之獎酬制度] ● 年終獎金 ● 營運績效獎金 ● 專利獎金(研發) ● 順暢升遷管道 [快樂職場、美化人生] ● 健身房／韻律教室／哺乳室 ● 各種名人、音樂、藝術、健康講座／藝文走廊 ● 歡樂家庭日活動／運動會／尾牙旺年會 ／電競比賽 ● 多元社團活動（巧藝社／運綠社／羽球社／瑜珈社／慢速壘球社／Zumba社…） ● 附設餐廳供應多樣飲食／便利商店（廠區） ● 生日、三節禮金／旅遊補助或購物金15,000元（年資1年以上） ● 結婚、生育、住院、喪葬補助／急難、社團補助／教育補助／子女獎學金補助 ● 育兒津貼(每月補助至兒童足2歲)／育兒彈性上下班2小時 ● 公司產品、輔銷品員購優惠／特約商店／兩廰院藝文優惠票／端午.中秋.年貨大街 [人性化管理與服務] ● 彈性上、下班（總公司） ● 員工年度健檢／健康諮詢／團保／眷屬醫療保險優惠方案 ● 差旅諮詢服務／銀行代辦服務／電信諮詢及代辦服務 ● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費 [重視人才發展之學習] ● 新進人員教育訓練：引導新進同仁快速融入技嘉大家庭 ● 管理職能教育訓練：針對各階層主管規劃系列課程，強化管理職能 ● 核心職能教育訓練：培育應具備之共通能力及共識 ● 語文訓練：補助語文進修課程，提昇國際化能力 ● 外訓課程：補助外部訓練課程，獲得業界新資訊與技術 ● E-Learning：不受時空限制，自由選讀課程 [基金會簡介] 依據技嘉科技公司使命『創新科技、美化人生』籌設之『技嘉教育基金會』，於九十一年三月十五日通過教育部申請設立審查，獲准成立，以推動科技教育、藝術人文、美化人生、創造和諧進步之社會為發展宗旨。期透過推動科技教育、創新、藝術人文、關懷弱勢等活動，落實企之業回饋社會理念。並引導同仁參與志願服務工作，進而讓我們所處的社群，因技嘉人的參與而更美好。