工作內容
• Work closely with customers to architect system solutions that incorporate Infineon's DCDC controller portfolio of Hot-swap controllers, e-Fuse, and digital DCDC controllers. • Understand competitive landscapes at customers and develop strategies to win • Partner with sales to expand and grow revenue within our focused AI computing, Datacenter, Server and Telecom Markets. • Understand customer roadmaps, technology, R&D investments, and future needs. • Collaborate with technical Marketing in the definition of new products and derivatives. • Provide technical support on the Failure Analysis of customer returned parts.
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
• BSEE or MSEE preferred in Electrical Engineering or equivalent • 9+ years in engineering design and/or applications engineering and customer support. • Deep understanding of DC-DC and hot-swap applications. • Experience with semiconductor design and application development • Are good at developing relationships with internal and external engineering community • Are self-learning, self-disciplined, and a good team player • Are extremely responsive, ready to jump on the most difficult design and/or customer issues instantly • Good communication skills in both verbal and written English and mandarin Desired Skills: • Experience in using digital & analog controllers and drivers for power management • Experience with magnetics design and optimization • Experience with safety and EMI compliance • Experience with PCB design tools, Altium or Allegro • Experience with simulation tools
福利制度
【員工福利】 1. 十三個月年薪與績效獎金 2. 生日禮券與各式禮金 3. 員工推薦獎金：鼓勵員工推薦優秀人才，成功推薦後將獲得獎金。 4. 創新獎金：對於有發明及成功申請專利的員工，公司提供特別獎金，以鼓勵創新。 5. 豐厚年假與彈性休假：我們提供充足的年假和彈性的休假安排，幫助員工在工作與生活之間取得平衡。 6. 產假福利：提供優渥的產假，支持員工在成為父母的過程中享有充分的時間照顧家庭。 7. 團體保險：公司為員工及其家屬提供全面的團體保險計劃，保障健康與安全。 8. 健康檢查補助：每年補助員工進行健康檢查，關注員工的身體健康。 9. 彈性工時與遠距辦公：提供靈活的工作時間安排及每月固定比例的遠距辦公選項，讓員工能更好地兼顧工作與生活。 10. 員工協助方案：為員工提供心理、法律及財務等方面的支持與諮詢服務。 11. 友善職場：我們推行人性化管理，強調多元包容與尊重，營造一個和諧且支持性的工作環境。 12. 舒適的辦公空間：辦公配有人體工學座椅，並提供免費的咖啡、牛奶與豆漿，並附有員工休憩設施與哺乳室 【教育訓練】 Training & Development 1. 多樣化的職涯跑道：提供多樣化的職業發展機會，讓員工能根據興趣和目標選擇合適的成長路徑。 2. 各部門專屬學習平台：每個部門都有專屬的學習資源，以滿足其特定需求。 4. LinkedIn Learning 海量學習資源：員工可訪問LinkedIn Learning平台，進行多元化學習。 5. 各式工具以及線上教學影片：我們提供多種學習工具和線上教學影片，方便員工隨時學習。 6. 針對各職階與職涯的學習路線：設計針對不同職階和職涯發展的學習路線，滿足各階段需求。 7. 全方位新人到職訓練：為新進員工提供全面的入職培訓，幫助迅速融入工作環境。 8. 線上真人英文學習平台：提供線上真人英語學習平台，提升員工的國際業務溝通能力。
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