工作內容
身為 beBit TECH 的 Pre-Sales Manager，您將作為業務與工程之間的溝通橋樑，在銷售階段中，扮演「附加價值創造者」，在嶄新且複雜的應用情境中，理解商業需求，挖掘客戶的痛點，規劃設計 beBit TECH MarTech solution – OmniSegment 的應用場景，加速客戶的購買決策過程，壓縮銷售週期。 ▎工作內容 1. 團隊管理與發展 ．負責 Pre-sales 團隊的日常管理與發展，建立並優化 Pre-sales 流程與標準 ．訂定團隊 OKR，確保 Pre-sales 工作與公司業務目標對齊 ．培養團隊成員的業務能力與商業洞察，提供指導與反饋 ．協助團隊進行專案分工，確保專案執行效率與交付品質 2. 銷售策略與流程優化 ．監督市場研究與分析，洞察競爭趨勢與產品優勢，優化銷售策略 ．主動制定銷售流程優化計畫（銷售規範與素材更新、指標案例分享等） ．提供產品與策略團隊第一線需求洞察，並參與產品功能規劃討論 3. 前線銷售支援 ．協同業務同仁參與客戶會議，解析客戶商業需求，提供解決方案建議 ．制定客製化解決方案，並主責準備相關提案或產品示範 ．獨立負責指標型專案提案（海外客戶提案支援等） ．了解客戶技術需求，協同內部團隊提出導入建議書與技術評估 ．與產品團隊緊密合作，確保產品功能、交付計畫符合市場需求 ▎公司主要服務產品 (https://www.bebit-tech.com/omnisegment) OmniSegment 是一個結合 CDP、MA 與 BI 的 MarTech 服務，我們希望透過這個工具解決目前市場上的行銷痛點，提升行銷人員工作效率、降底營運成本、增加廣告投資報酬率等，進一步協助品牌成功數位轉型！ ▎條件要求 ．4 年+ B2B SaaS 銷售/專案/顧問工作經驗 ．4 年+ 客戶經營 (client facing) 經驗，善於理解並解決複雜商業問題 ．良好的口語表達與溝通能力，能協助銷售團隊面對客戶提出技術問題 ．良好數據分析、成效分析的能力，對數字敏感 ．良好的邏輯思考能力、問題解決能力 ．良好的團隊合作精神，擅長跨部門協作溝通
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
遠端工作
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
未填寫
公司環境照片(2張)
公共環境
We are beBit TECH!
福利制度
法定項目
其他福利
在 beBit TECH，我們致力打造讓員工們可以 work hard, play hard 的環境。安心舒適的辦公環境、彈性的制度與工作模式，讓你可以在這裡盡情發揮影響力！ ▌休假制度 ．優於勞基法的休假制度，新進員工到職即按比例享 11 天特休 ．有薪病假，讓員工安心在家休息 ▌聚會活動 ．不定期員工聚餐、team building 活動、Happy Hours，除了認真工作，我們也盡情玩耍 ▌辦公環境 ．明亮寬敞的辦公環境，配置筆電、24 吋+ 大螢幕與舒適人體工學椅 ．零食飲料無限享用。累了，就來吃個零食吧！ ▌員工健檢 ．提供員工年度健檢及員工團體保險，讓成員健康且安心地工作 ▌團隊文化 ．提供彈性工時與遠距工作 (WFH) 模式，我們在乎員工的舒適與產出，讓員工以最自在的方式，創造最大價值！ ．我們提倡「極度坦率」，永遠歡迎不一樣的聲音。在全員工月會上，每一位成員都有發聲的機會 ▌學習成長 ．定期舉辦讀書會及跨部門分享，打造終生學習的環境 ．每兩週一次的 Engineer Sharing，和高手們切磋最新的技術及程式碼 ．鼓勵成長心態 (Growth Mindset)，提供購書預算、學習津貼
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