1.擁有視覺設計美感,熟悉Photoshop、Illustrator、Premiere等軟體 2.負責公司品牌形象、產品推廣、平面設計、網站設計等視覺設計 3.完成各類網頁及平面設計工作,如一頁式網頁、宣傳海報、Banner、名片等 4.社群行銷圖片設計、影片剪輯(Youtube、FB、IG粉絲頁及廣告) 5.線上線下專案活動視覺設計 要求: 對美學和視覺設計原則有深刻理解,並能夠創建引人注目的視覺素材。 熟練掌握Photoshop和Illustrator等設計工具,並具有實際設計經驗。 具有良好的自我學習能力,積極追求專業成長。 對工作充滿熱情,能夠在壓力下保持高效率,並追求優秀的成就感。 ※ 應徵時請附上個人作品集連結 (平面設計作品集,有短片/攝影作品者加分)
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
※必要資格條件(均須取得與具備) 1.學歷: 國內、外大學美術設計、電腦繪圖相關系所畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具文宣、網站設計實務2年 (含)以上工作經驗。 ※口試得加分及未來核薪參考條件: 1.具企劃行銷經驗。 2.已取得相當於多益(TOEIC)785分以上證書或英語檢定證明。 3.高效的設計能力與視覺敏銳度 4.具切版經驗,有RWD網站設計、行動裝置活動頁面設計經驗者佳 5.具影片後製剪輯能力者佳 ※錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者,將不予進用或即予終止勞動契約: (一)犯內亂罪、外患罪經判決確定或通緝有案尚未結案者。 (二)曾服公職有貪污行為經判決確定或通緝有案尚未結案者。 (三)犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未完畢者。 (四)依法停止任用、受休職處分尚未期滿或因案停止職務其原因尚未消滅者。 (五)褫奪公權尚未復權者。 (六)受監護或輔助之宣告,尚未撤銷者。 (七)有重大喪失債信情事尚未了結者。
公平且具競爭力的薪資制度 1.依據職責、績效及能力敍薪,並落實整體獎酬差異化機制,以吸引及激勵優秀人才 2.連結本地及外商領導銀行薪資行情 3.創造績效導向的文化,鼓勵績效表現及承擔責任 4.113年年度調薪平均約7.3% 5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股 優渥的獎金制度 1.平均約1.5 個月年終獎金 2.112年績效獎金平均約3.6個月,112年銷售獎金平均約9.2個月 3.112年員工酬勞平均約2.5個月 貼心的福利措施 1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率 2.休假規定優於勞動基準法 3.勞保、健保、團體保險 4.三節福利金 5.定期健康檢查 6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元)、退休互助金、婚育津貼等 7.子女獎學金及獎助金 8.多采多姿多元的社團活動 9.員工持股信託 行員訓練中心 培育員工學習工作上必備的各種專業職能,並協助員工多元化的培養個人第二、第三專長,對未來職涯規劃做好充分準備。 松江路、光復南路宿舍 北投活動中心 交誼廳(供應簡餐、咖啡、果汁、點心等)、一般教室、視聽教室、健身房、 韻律運動室、餐廳、個人溫泉套房。 總行大樓3樓員工餐廳 社團活動 桌球、籃球、羽球、保齡球、高爾夫球、親子、手作、釣魚、西畫、有氧舞蹈、慢跑、慢速壘球、音樂欣賞、單車等14小組。